DIÉTÉTISTE - NUTRITIONNISTE - Remplacement 5 jours/14 jours-Durée d'environ 6 mois

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Description du poste :
DIÉTÉTISTE - NUTRITIONNISTE

1 REMPLACEMENT 5 JOURS PAR 2 SEMAINE - ENVIRON 6 MOIS

Lieu de travail: GMF NOTRE-DAME 2120 SHERBROOKE EST

Le professionnel œuvrant au GMF travaille sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire clinique responsable des GMF ou des GMF-U du CCSMLT ainsi que sous l’autorité fonctionnelle du médecin responsable du GMF

Activités professionnelles:
1-Dépistage nutritionnel
  • Identifier les personnes qui présentent des risques nutritionnels au moyen d’outils ou d’analyses en collaboration avec le personnel infirmier.
  • Évaluer la pertinence de procéder à l’évaluation nutritionnelle.
  • Procéder au dépistage de la dysphagie. En cas de suspicion de dysphagie, réfère l’usager vers l’équipe de dysphagie ou fait des références aux professionnels appropriés (orthophonie, ergothérapie) si requis.
2-Évaluation nutritionnelle
  • Recueillir et interpréter les données diététiques, biochimiques, anthropométriques, cliniques et complémentaires telles que les informations biopsychosociales.
  • Estimer les besoins nutritionnels et établir les apports souhaitables.
  • Définir les problèmes nutritionnels existants.
  • Identifier les facteurs autres que nutritionnels contribuant à l’existence ou au maintien du problème. Effectuer les références professionnelles si requises.
  • Poser un jugement sur l’état nutritionnel.
  • Formuler des conclusions cliniques sur l’état nutritionnel.
  • Réaliser, au besoin, un examen clinique incluant un examen physique, des mesures anthropométriques. Détaillées (masse maigre, masse adipeuse totale et sous-cutanée, etc.) ou une évaluation de la déglutition.
3-Examen clinique
  • Rechercher chez un usager des signes et symptômes de carences nutritionnelles, afin de permettre de vérifier les hypothèses portant sur des problèmes nutritionnels potentiels.
  • Valider, si requis, la présence de dysfonction neuromusculaire liée à l'état nutritionnel en collaboration avec le médecin traitant et l’infirmière.
4-Plan de traitement nutritionnel et surveillance de l’état nutritionnel
  • Élaborer une stratégie d’intervention :
o Déterminer un plan d’intervention personnalisé en se basant sur les meilleures pratiques reconnues.
o Favoriser l’implication de l’usager en utilisant des approches reconnues telles que l’entretien motivationnel.
o Identifier les paramètres de la surveillance de l’état nutritionnel, afin de s’assurer que l’intervention mise en œuvre réponde aux besoins identifiés. Suggérer au médecin de prescrire les analyses de laboratoires ou tout examen complémentaire.
  • Suivre l’évolution de l’état nutritionnel.
  • Évaluer l’efficacité et la pertinence du plan de traitement.
  • Procéder à des ajustements du plan de traitement, si requis.
  • Référer le dossier à un autre professionnel, si requis, en respectant les corridors de services déjà établis
Clientèle visée: Clientèle 0 à 100 ans

  • Maladies chroniques et facteurs de risques cardiométaboliques (diabète, hypertension, insuffisance cardiaque, surplus pondéral, obésité, ostéoporose, etc.).
  • Troubles du système digestif (malaises gastro-intestinaux, maladies inflammatoires de l’intestin, diverticulose, diverticulite, constipation, diarrhée, etc.)
  • Restrictions alimentaires (allergies, intolérances, végétarisme, etc.)
  • Changement dans l’appétit attribuable à la prise de médicaments (TDAH’ antidépresseurs, etc.) et dénutrition en raison d’un faible apport alimentaire
  • Malabsorption de nutriments (anémie, ostéoporose, etc.)
  • Nausées, vomissements et inconfort gastrique chez la femme enceinte.
Exigences :
Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en diététique ou en nutrition.

Doit être membre de l’Ordre professionnel des diététistes du Québec.

Remarques :
En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux :
  • Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics;
  • Assurance-invalidité, Assurance médicale, Assurance dentaire;
  • Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
  • Différents rabais corporatifs: BIXI, Programme OPUS, Forfaits mobile (cellulaire), activités sportives, etc.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.