Superviseur à l’expédition / Shipping Supervisor

Lafarge Canada - Saint-Constant, QC (il y a 30+ jours)

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Why work for Lafarge?

Lafarge Canada est fier d’offrir des solutions de construction dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures et de l’industrie.Nous développons ces solutions en utilisant des produits haute performance provenant de nos divisions du ciment, des agrégats, du bétonready-mix, de l’asphalte et de la construction routière. De l’utilisation de matériaux de substitution et du recyclage jusqu’aux sources d’énergie renouvelable, Lafarge met l’accent sur le développement de produits novateurs qui pourront contribuer à l’élaboration de solutions durablesdans le domaine de la construction. En outre,Lafarge prend à cœur le perfectionnement et le développement personnel des employés et leur offre toutes les ressources nécessaires pour orienter leur carrière.Les engagements que nous prenons envers les collectivités, la grande importance que nous accordons à la santé et à la sécurité des employés et de leurs familles et les nombreuses heures de bénévolat effectuées par nos employés montrent bien le degré d’attention élevéque Lafarge porte aux personnes. Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui valorise le travail, l’esprit d’initiative et la collaboration, Lafarge est l’endroit idéal pour vous. Construire des villes meilleures est la mission de Lafarge. De votre côté, v enez vous construire une meilleure carrière chez nous!Pour plus de renseignements, veuillez consulter la page www.lafarge.ca/en/careers .

Lafarge in Canada is proud to provide construction solutions in the buildings, infrastructure and industrial segments. These solutions are built with high performance products from our cement, aggregates, ready-mix concrete, asphalt and road construction, and concrete products divisions. From the use of alternative materials and recycling to renewable energy, Lafarge's focus is to develop innovative products that can contribute toward sustainably constructed building solutions. Lafarge takes personal growth and development to heart, and provides resources for our employees to take control of their own careers. Through our commitment to communities, to the health and safety of our employees and their families, or through the many volunteer hours of our employees, Lafarge demonstrates our care for people. If you want to work in an environment that values hard work, entrepreneurship, and collaborative teamwork, Lafarge is for you. Building Better Cities is what we do. Come Build a Better Career with us! More information can be found at www.lafarge.ca/en/careers .

Overview

OBJECTIFS :
L’objectif principal du superviseur à l’expédition est de répondre aux engagements d’expédition en matière de volume, d’échéanciers et de coûts d’une manière sécuritaire et écologique. De plus, il ou elle veille à ce que les expéditeurs soient tenus responsables des normes de travail établies et des niveaux de performance, de manière à répondre aux objectifs et aux cibles de l’usine.

STRUCTURE :
Relève du directeur de la production. Collabore avec les coordonnateurs à la production et à la maintenance, le CVC, les employés horaires et autres terminaux.

OBJECTIVES:
The prime objective of the Shipping Supervisor is to meet shipping commitments in terms of volumes, deadlines, and cost in a safe and environmentally friendly way. In addition, he or she will ensure Shippers are held accountable for established work standards and performance levels in order to achieve the Plant’s objectives and targets.

STRUCTURE:
Reports directly to the Production Manager. Works with the Production and Maintenance Coordinators, CVC, hourly employees, customers and with other terminals.

Responsibilities

Leadership en matière de sécurité et d’environnement :
Doit veiller à la sécurité et à l’environnement qui sont des valeurs fondamentales pour le service de l’expédition.
Dirige/organise des réunions de sécurité quotidiennes et mensuelles et veille à ce que les mesures soient prises.
Effectue régulièrement des audits de conformité à la sécurité.
Veille à ce que la formation en sécurité soit à jour et pertinente.
Fait enquête sur les problèmes de non-conformité environnementale et les résout.

Opérationnelles

Coordonne le chargement, les déplacements et la disponibilité des wagons en étroite collaboration avec le CP.
Travaille en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et de la distribution pour comprendre les exigences d’expédition.
Crée un plan d’expédition quotidien/hebdomadaire et veille à son exécution par l’équipe d’expédition, tout en effectuant les ajustements nécessaires pour répondre aux besoins des clients.
Gère les billets de chargements et fait le rapprochement avec les documents d’expédition.
Limite les coûts de surestaries (demurrage) en veillant au chargement des wagons en temps opportun.
Collabore avec le coordonnateur à la production pour prévoir les arrêts de l’équipement dans l’objectif du contrôle d’inventaire et de la maintenance.
Résout tout problème lié aux expéditions de ciment et lorsqu’une aide additionnelle est nécessaire, collabore avec l’équipe régionale.
Vérifie les plaintes des clients et les incidents avec l’aide du service de la qualité.
Coordonne les transferts aux silos selon les demandes des clients et de l’échéancier de l’usine.
Responsable de la tenue de lieux de l’aire d’expédition et de l’entretien général.
Responsable de la certification et de la maintenance des balances en collaborant avec la maintenance pour s’assure que le travail a été réalisé.
Supervise et coordonne les services liés aux sous-traitants.
Supervise le service de la cour à titre de remplaçant.
Soutient le coordonnateur à la production à titre de remplaçant.
Supervise et gère les stocks entrants de matières premières, l’horaire et les livraisons en collaboration avec le coordonnateur à la production pour les besoins en matériaux.
Aide à coordonner et à superviser l’installation des réfractaires pour les arrêts majeurs du four.
Organise et gère les stocks de matériaux réfractaires.

Personnel :
Développe un environnement d’équipe positif en faisant la promotion des valeurs ACE.
Organise la main-d’œuvre à l’expédition pour répondre aux besoins du service.
Gère et applique la convention collective.
Élimine les obstacles pour veiller à ce que le personnel à l’expédition travaille de manière efficiente et efficace.
Définit les objectifs des expéditeurs et tient des évaluations de rendement.
Fait la promotion de la qualité du travail et motive le personnel.

RESPONSABILITÉS PRÉCISES :
Doit avoir un esprit d’équipe et d’excellentes compétences organisationnelles et en leadership.
Initiative
Maintien de bonnes relations avec les clients.

RESPONSIBILITIES:
Safety and Environmental leadership:
Ensures safety and the environment are core values within the shipping department.
Leads/organizes daily and monthly safety meetings and ensures actions are completed.
Completes regular safety compliance auditing.
Ensures all safety training is current and relevant.
Investigates and resolves all environmental noncompliance issues.

Operational:
Coordinates rail car loading, movements and availability in close cooperation with CP Rail.
Works closely with the sales and distribution team to understand plant shipping requirements.
Creates a daily/weekly shipping plan and ensures it is executed by the shipping team while making necessary adjustments to meet customers’ needs.
Manages bills of loadings and completes daily reconciliation of shipping documents.
Minimizes demurrage costs by ensuring rail cars are loaded in a timely fashion.
Works with the Production Coordinator in scheduling of equipment stoppages for inventory control and maintenance purposes.
Resolves any issues relating to cement shipments and when further assistance is required, works with the area team.
Investigates customer complaints and incidents with the assistance of the Quality Department.
Coordinates the silo transfer activity in line with customer demands and plant schedule.
Responsible for housekeeping of the shipping area and general upkeep.
Responsible for scale certification and scale maintenance while working in conjunction with maintenance to ensure all required work is complete.
Supervises and coordinates service related contractors.
Supervises the Yard Department on a replacement basis.
Support Production coordinator on a replacement basis.
Supervises and manages all inbound raw materials inventory, schedule and deliveries working with Production Coordinator on material needs.
Helps coordinate and supervises refractory install for major kiln stops.
Organizes and manages refractory inventory.

Personnel:
Develops a positive tam environment by promoting the ACE values.
Organizes shipping manpower to best suit the department’s requirements.
Administration and application of the Collective Agreement.
Removes any roadblocks to ensure shipping employees are working efficiently and effectively.
Defines objectives for the Shippers and carries out the necessary performance reviews.
Promotes quality of work and motivates personnel.

SPECIFIC ACCOUNTABILITIES:
Must be a team player with excellent organizational and leadership skills.
Self-starter.
Maintain good customer relations.

Qualifications

PROFIL DE COMPÉTENCE :
Bilingue
Formation postsecondaire un atout.
3 à 5 ans d’expérience dans un cadre dynamique de fabrication industrielle.
Compétences informatiques intermédiaires, dont Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Access.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et en service à la clientèle.
Bonnes connaissances de la gestion et de la planification de la production.
Bonne connaissance pratique de la fabrication de ciment.
Bonnes connaissances des paramètres de qualité du produit et des essais de contrôle de la qualité.
Bonne connaissance des interruptions des fours/des matériaux réfractaires.

QUALIFICATION PROFILE:
Bilingual
Post-secondary education is an asset.
3 – 5 years’ experience in a fast paced manufacturing industry setting.
Intermediate computer skills, including Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Access.
Excellent interpersonal and customer service skills.
Good knowledge of production management and planning.
Good working knowledge of cement manufacturing.
Good knowledge of product quality parameters and quality control testing.
Good knowledge of kiln outages/refractory.

LafargeHolcim

Un examen médical préalable à l’emploi, y compris le dépistage des drogues et de l’alcool, et une vérification du casier judiciaire pourront être exigés.

Why work for us?

Working for Lafarge offers a wide variety of career opportunities that utilize your abilities and skills to contribute to a better world. In addition to local and global developmental opportunities, we provide employees with competitive compensation, a comprehensive benefits plan, a health & wellness program with financial incentives, an extensive global e-learning platform and much more! More information can be found at:

www.lafarge.ca

We thank you for your interest. Only candidates selected for an interview will be contacted. Lafarge is committed to the principles of employment equity and encourages the applications from women, visible minorities, and persons with disabilities.

Lafarge Canada Inc. welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.