Associé de recherche

Centre universitaire de santé McGill - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Les groupes de recherche O-HIG et NICE-ROKS, dirigés par le Dr John Kildea, PhD, physicien médical et professeur adjoint en oncologie à l'Université McGill, sont à la recherche d'un scientifique sénior motivé pour combler le poste d'associé de recherche à temps plein. Sous la direction du chercheur principal, l'associé de recherche participe à l'exécution de projets de recherche en santé-informatique, de projets de radiobiologie, de projets de recherche clinique qualitative et quantitative, ainsi que des tâches administratives associées.

Fonctions et attributions
  • Participe activement à l'exécution des projets de recherche en cours du groupe Opal Health Informatics et du groupe NICE-ROKS (effets cancérogènes induits par les neutrons et partage des connaissances en radio-oncologie) ,
  • Responsable de diverses tâches administratives (y compris les budgets, la gestion des réunions et des groupes de discussion, la prise de minutes et la rédaction des subventions / protocoles) ,
  • Soutient et supervise les membres du laboratoire dans leurs projets de recherche ,
  • Offre la formation aux nouvelles recrues, aux étudiants et au personnel ,
  • Participe à la rédaction des subventions et des manuscrits, ainsi qu'aux résumés pour la présentation ,
  • Participe à des collaborations, locales, nationales et internationales ,
  • Participe aux réunions de groupe et à la gestion générale au jour le jour des projets de recherche du Dr Kildea ,
  • Participe à la soumission de protocoles au Comité d'éthique de la recherche du CUSM.
La liste des tâches et responsabilités décrites ci-dessus est représentative et ne peut être considérée comme une liste complète et détaillée des tâches qui peuvent être exécutées par un employé dont le poste correspond à cette description de travail générique
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience
  • Doctorat en sciences médicales avec un fort intérêt pour la bioinformatique et la science informatique ,
  • Expérience antérieure en tant que chercheur postdoctoral, assistant et/ou associé de recherche ,
  • Expérience en coordination et gestion de projets ,
  • Bonne connaissance de la radio-oncologie représente un atout ,
  • Solide expérience en rédaction scientifique (publications revues par les pairs et demandes de subventions) ,
  • Solides compétences en informatiques (non spécifiques), compréhension du séquençage génomique ,
  • Expérience en analyse de données et statistiques ,
  • Expérience de la recherche clinique auprès des patients et des soumissions du CER ,
  • Excellentes compétences en communication (orale et écrite) ,
  • Maîtrise de l'anglais et du français parlés et écrits ,
  • Esprit d'équipe, excellentes aptitudes organisationnelles, rigueur ,
  • Autonomie, capacité à travailler avec un minimum de supervision ,
  • Compétence en résolution des problèmes
Information additionnelle
Statut : Temporaire - temps plein – Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
Échelle de rémunération : $ 48,010.35 to $ 89,162.09
Horaire de travail : 8:30 à 16:30 – Du lundi au vendredi
Site de travail : Centre du cancer des Cèdres au site Glen du CUSM et occasionnellement à partir de l'espace de travail de superviseur au 2155, rue Guy.

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.
Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.