L’Université de Montréal rassemble quelque 10 000 employés et

Université de Montréal - Montréal, QC (il y a 30 jours)

Postuler dès maintenant

compte parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada.

e

L’UdeM accueille le 2 corps étudiant en importance au Canada
et se classe parmi les cinq premières universités de recherche

canadiennes, récoltant chaque année plus d’un demi-milliard de
dollars en fonds de recherche.

À travers les réalisations des membres de sa communauté,

l’UdeM participe à la construction du monde d’aujourd’hui et de

demain.

Professeur(e) adjoint(e) en Information dans le secteur de la santé

École de bibliothéconomie et des sciences de l’information

Faculté des arts et des sciences

Description du poste

L’École de bibliothéconomie et des sciences de l’information sollicite des candidatures pour un poste de

professeure ou de professeur à temps plein au rang d’adjoint avec une spécialisation en Information dans

le secteur de la santé.

L’École de bibliothéconomie et des sciences de l’information de l’Université de Montréal

qui décerne une Maîtrise en sciences de l’information agréée par l’American

Library Association, occupe une position de leader dans le domaine des sciences de l’information, tant sur

le plan de la recherche que de l'enseignement, dans la Francophonie et en Amérique du nord.

Fonctions

La personne retenue sera appelée à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études

supérieures, à poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu’à

contribuer aux activités de l’institution.

Exigences

Doctorat en sciences de l’information ou dans une discipline pertinente au profil du poste.

Excellent dossier de publication dans le domaine

Aptitude démontrée pour offrir un enseignement universitaire de grande qualité

Capacité à développer un programme de recherche dynamique et original de haut niveau

Expertise démontrée dans un ou plusieurs des domaines suivants :

o Systèmes d’information dans le secteur de la santé

o Systèmes et processus de veille dans le secteur de la santé

o Recherche d'informations dans le secteur de la santé

o Gestion de l’information, des connaissances et des données dans le secteur de la santé

o Pratiques et usages de l’information en santé

o Données probantes en santé
Une expérience professionnelle et des relations établies avec des associations professionnelles en

sciences de l’information (locales, nationales et internationales) constituent un atout

Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois

en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert

par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Comment soumettre votre candidature

Le dossier de candidature transmis à la direction du Département doit être constitué des documents

suivants :
une lettre de motivation
pour nous conformer aux exigences du gouvernement du Canada, nous vous prions d’inclure dans

votre lettre de présentation l’une ou l’autre des mentions suivantes : « je suis citoyen/résident
permanent du Canada » ou « je ne suis pas citoyen/résident permanent du Canada ».

un curriculum vitæ
un exemplaire des publications ou des travaux de recherche récents
un exposé sur la philosophie d’enseignement (au plus une page)
un exposé sur le programme de recherche (au plus deux pages)

Le dossier doit également comporter trois lettres de recommandation. Celles-ci doivent être

transmises directement par leur auteur à la direction du Département.

Mme Lyne Da Sylva, directrice
École de bibliothéconomie et des sciences de l’information

Faculté des arts et des sciences, pavillon Lionel-Groulx
Université de Montréal

C. P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (QC) H3C 3J7

ou encore par courriel à l’adresse suivante : lyne.da.sylva@umontreal.ca

Plus d’information sur le poste

o
N d’affichage FAS 11-19/15

Période d’affichage Jusqu’au 16 décembre 2019 inclusivement

Traitement L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé
à une gamme complète d’avantages sociaux

er
Date d’entrée en fonction À compter du 1 juin 2020

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les
minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du
recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en
font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information. L’Université adopte une définition large et inclusive de la
diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser
leur candidature. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux
citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeurs peuvent consulter tous les
dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste
restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.