Conseiller (ère) en développement - Conception de la formation

Desjardins - Lévis, QC (il y a 30+ jours)

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Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi

NV-10

Au sein de la Direction Développement de la formation métier principal, à titre de conseiller en développement - conception de la formation, vous agissez à titre de personne-ressource en matière de formations et développement des compétences principalement pour les employés de première ligne. Vous participez à la conception des programmes de formation pour les métiers ciblés de votre direction (formation en salle, classe virtuelle, module e-learning, etc.). Vous veillez à l’évolution des parcours de formation afin de répondre aux besoins changeants des clientèles.

Vous contribuez à l'analyse des besoins, au développement, à la logistique et à la diffusion de formation. Vous offrez du coaching et du mentorat auprès de ressources nécessitant de l’accompagnement.

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource.

Conditions particulières

Déplacements : 10% de déplacement principalement Lévis-Montréal
Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de six années d’expérience pertinente
Maîtrise en technopédagogie ou andragogie (un atout)
Expérience en développement de module e-learning (un atout)
Expérience travail mode projet

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

Connaissance approfondie de la suite Office 365 (un atout)
Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire (un atout)

Compétences transversales Desjardins

Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation

Compétences clés au profil recherché

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Lieu de travail

150, rue des Commandeurs Lévis

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d'affichage

2020-08-29

Famille d'emplois

Ressources humaines (GF)