Agent de contrats

Centre universitaire de santé McGill - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Sous la supervision générale du directeur du développement des affaires et Bureau des contrats de l’IR-CUSM, le titulaire est responsable de rédiger, réviser, négocier des contrats et des ententes, de la documentation légale et exécuter les fonctions administratives générales du Bureau des contrats pour la communauté des chercheurs de l’IR-CUSM.

Fonctions et attributions
  • Révise les ententes de recherche pour les projets de recherche cliniques et non-cliniques,
  • Rédige les modèles de contrats appropriés selon des normes professionnelles élevées et en conformité avec les lignes directrices en vigueur en se basant sur l’analyse de la portée des collaborations, des ententes et des études,
  • Négocie les clauses légales et les exigences budgétaires avec les clients externes de l’IR-CUSM,
  • Analyse les implications et les répercussions des clauses légales ou les changements aux contrats quant aux risques de responsabilité éventuelle, afin d'assurer la protection de l'IR-CUSM et des chercheurs,
  • Fournit des conseils et des services contractuels et agit comme facilitateur et personne ressource auprès des cliniciens, des chercheurs, des coordonnateurs d’études et des commanditaires,
  • Communique avec différents organismes privés ou publics dans le cadre des procédures requises, prend part aux communications continues avec tous les intervenants et résout les conflits qui surviennent lors des négociations de contrats,
  • Établit les meilleures pratiques et procédures juridiques pour veiller au respect des lignes directrices, des lois, etc., en collaboration avec les membres du Bureau des contrats,
  • Établit une excellente collaboration avec les départements internes au sein de l’IR-CUSM,
  • Assure la liaison avec l’avocat-conseil lorsqu’applicable,
  • Planifie et exécute des tâches administratives complexes en lien avec l’administration du Bureau des contrats,
  • Met à jour et maintient un registre central pour l’initiation et le suivi de toutes les ententes de recherche.
  • Exécute le processus de fermeture de contrats dûment exécuté, au besoin.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience
  • DEC en techniques juridiques ou certificat en droit,
  • Expérience connexe avec des responsabilités semblables,
  • Expérience de travail avec des contrats et ententes,
  • Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés et capacité à gérer une charge de travail à priorités multiples,
  • Minutie et excellente compétence analytique,
  • Compréhension des notions de base en matière de droit de la propriété intellectuelle et des licences,
  • Fait preuve d’une très grande discrétion dans le traitement d’informations confidentielles,
  • Capacité de travailler en équipe dans un environnement où des interactions constructives de/aux collègues sont encouragés,
  • Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint),
  • Connaissance des outils de recherche juridique,
  • Expérience dans la résolution de questions juridiques grâce à des habilités de recherche et de résolution de problèmes,
  • Excellent en français et en anglais, écrits et parlés,
  • Solides habiletés en communication verbale et écrite,
  • Excellentes aptitudes d’organisation et en relations interpersonnelles,
  • Diplomatie, discrétion et bon jugement,
  • Habiletés pour adopter une approche proactive et pour jouer un rôle de chef de file dans les négociations avec les clients externes.
ATOUTS
  • Baccalauréat en droit (non obligatoire d’être membre du Barreau du Québec),
  • Un minimum de deux (2) ans d’expérience en négociation de contrats dans un centre hospitalier universitaire ou une université,
  • A étudié en sciences,
  • A une connaissance de l’environnement du réseau de la santé.
Information additionnelle
Statut : Temporaire, temps complet
Échelle de rémunération : proportionnelle aux compétences et à l'expérience.
Période de travail : 9 h à 17 h du lundi au vendredi
Site de travail : Montréal Centre-ville

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.
Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.