Technicien(ne) aux ressources humaines-Remplacement congé maternité (14 mois)

Groupe Anderson - Chesterville, QC (il y a 30+ jours)

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Emploi - Temporaire Temps plein - Technicien - en ressources humaines

Siège social: Groupe Anderson -Chesterville Québec G0P 1J0

Début: 2020-03-02

Horaire: Aucune information (Jour)

Description:
Remplacement de congé de maternité d'une durée d'environ 14 mois à compter du 9 mars 2020. Possibilité d'avoir une horaire flexible et autres avantages. Poste à environ 30h/ semaine avec possibilité de travailler sur 4 jours.

Relevant de la directrice des ressources humaines, la technicienne effectuera différentes tâches techniques reliées aux ressources humaines.

Responsabilités:
Générer hebdomadairement le processus de paie pour la production et tout ce qui s’y rattache (augmentation salaire; assurance collective; déduction à récupérer);
  • Générer et préparer divers rapports de paie ;
  • Faire l’analyse des temps payés et des temps produits ;
  • Valider la facturation mensuelle de l’assurance collective ;
  • Faire l’affichage de postes sur les différents sites ;
  • Offrir du support au recrutement;
  • Créer et maintenir à jour les dossiers des employés en effectuant les changements dans le système informatique ;
  • Assister la commande et la distribution de vêtements ;
  • Rédiger différents documents et mémo interne ;
  • Participer à l’organisation de formations ;
  • Participer à divers comités;
  • Faire le suivi sur le processus annuel d’évaluation de rendement des employés ;
  • Supporter le programme d’avantages sociaux ;
  • Collaborer sur différents dossiers et projets RH.
Exigences:
Formation : DEC en administration ou toutes autres formations pertinentes.
Expérience: 1 an d'expérience dans un poste similaire.
Informatique : Suite MS Office (Outlook, Excel, Word)
Aptitudes: Être diplomate, méthodique, autonome, aptitudes à communiquer et faire preuve de discrétion.