Développeur .net « full stack »

L'Union-Vie, Compagnie Mutuelle D'Assurance - Drummondville, QC (il y a 4 mois)

Postuler dès maintenant

STATUT DU POSTE: Permanent

LIEU DU POSTE: Drummondville avec possibilité de télétravail (présence de 2 jours semaine minimum au siège social)

DÉFI:
Sous la responsabilité de l’architecte de solutions et au sein d’un milieu collaboratif, le développeur .net « full stack » devra réaliser des applications d’intégration et Web Frontales destinées à la fourniture de solutions en ligne novatrices.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Programmer des applications .net de qualité supérieure dans un environnement Azure;
Fournir des idées destinées à l’amélioration constante de l’architecture logicielle;
Participer aux revues de code afin d’en garantir la qualité;
Interagir avec les analystes et les architectes pour s’assurer de rencontrer les exigences d’affaires et technologiques;
Contribuer à la documentation technique des applications;
Participer au processus de résolution d’incidents et de problèmes;
Rester à l’affût des meilleures pratiques en matière de développement .net «Full-Stack»;
Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Détenir un diplôme en informatique de gestion avec du perfectionnement en développement Web;

Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en développement d’applications .net incluant la portion Web, dans une entreprise de grande envergure, préférablement dans le domaine de l’assurance;

Maîtriser le langage C# et les modèles de conception .net tels Entity Framework, MVC et l’injection de dépendances;
Maîtriser les bibliothèques de développement jQuery, Bootstrap, AngularJS et la programmation asynchrone;
Avoir une connaissance avancée du langage SQL et de l’accès aux bases de données;
Avoir évolué dans un environnement Azure;
Être à l’aise avec la méthode Agile et les logiciels JIRA et BitBucket;
Avoir une solide éthique de travail.

PARTICULARITÉS ET AVANTAGES:
UV Assurance offre à ses employés une politique de rémunération globale avant-gardiste et des plus compétitive.

Poste régulier à temps complet (35.00 heures par semaine);
Horaire de travail : Lundi au jeudi de 8h30-12h00 13h15-17h00 et le vendredi de 8h30-12h00 13h15-16h00;
Horaire flexible;
Horaire comprimée d'été;
Club social dévoué;
Régime de fond de pension à prestations déterminées;
Programme de santé et de mieux-être;
Allocation de journées personnelles;
Assurance collective;
Café gratuit.

Nous remercions tous les candidats. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Dans le présent affichage, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois la valeur d’un féminin et d’un masculin.