Ergothérapeute - UTRF - Manoir Deauville

CISSS de la Montérégie-Est - Montérégie, QC (il y a 30+ jours)

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Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi : Temporaire - Temps complet
Quart de travail : Jour
Type de poste : Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi : Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction : Direction adjointe du programme soutien à l'autonomie des personnes âgées - services spécialisés gériatriques et des ressources non institutionnelles
Catégorie d'emploi : Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., kinésiologue, etc.)
Échelle salariale : De 25,63 $ à 47,48 $/heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles : 1
Début d'affichage : 2020-04-01
Fin d’affichage : 2020-04-17
Numéro de référence : RY-1230-CAT4-20-9241

Description :
Es-tu prêt(e) à faire la différence chaque jour, une personne à la fois?
Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et trouves-y un emploi stimulant et stable dans des milieux chaleureux et dynamiques.

Nous recherchons une personne pour un remplacement à temps complet, de jour, d'une durée de minimum 3 mois, en unité transitoire fonctionnelle à la Résidence Manoir Deauville de Saint-Hyacinthe.

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.

Consulter notre vidéo sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zF5H15tpaBU

Exigences :
Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.