Technologue autorisé, Imagerie par résonance magnétique (IRM)

Hôpital Montfort - Ottawa, ON (il y a 30+ jours)

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Numéro de concours :
J0620-0941

Titre du poste :
Technologue autorisé, Imagerie par résonance magnétique (IRM)

Numéro de poste :
07988

Catégorie d'emploi :
Technologues et techniciens en soins de santé

Type de poste :
Régulier temps partiel

Convention collective / Recueil :
SCFP-Technologues/Techniciens

Horaire de travail :
Jour
Soir
FDS
Rotation

Nombre de postes :
1

Ville, province, pays :
Ottawa, Ontario, Canada

Date d'affichage :
6 août 2020

Date de fermeture :
6 septembre 2020

Salaire :
38.06 $ - 45.00 $/heure
Information sur l'entreprise

L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l’Est ontarien. L’hôpital figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et il est reconnu comme l’un des 30 meilleurs employeurs de la capitale nationale. Pour les 2000 membres du personnel et des bénévoles qui œuvrent à Montfort, la langue de travail est le français. Nos actions quotidiennes sont guidées par nos valeurs de compassion, d’excellence, de respect, de responsabilité et d’entraide. Avec l’appui de notre partenaire, l’Institut du savoir Montfort, les membres du personnel bénéficient de nos programmes internes de formation continue et de développement professionnel. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort s'efforce de devenir votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Gestionnaire clinique en Imagerie médicale, vous apportez un soutien à l’équipe multidisciplinaire et veillez au bon fonctionnement des examens diagnostiques en imagerie par résonance magnétique. Vos responsabilités clés sont :
  • Effectuer l’examen IRM à des fins diagnostiques, évaluer la qualité des images RM et accomplir les différentes tâches reliées à l’examen;
  • Aviser le radiologue lorsqu’une pathologie ou la condition du patient requiert la modification du protocole standard;
  • Ajuster et/ou ajouter les facteurs techniques ou séquences pour démontrer les pathologies, diminuer les artéfacts selon la condition physique;
  • Assurer la sécurité du patient et du personnel ainsi que voir que le matériel est compatible et sécuritaire dans la zone requise;
  • Assurer le bon fonctionnement de l’appareillage et du matériel technique, assurer l’entretien et veiller à ce que la salle d’examen soit pourvue du matériel requis et bien entretenue;
  • Faire les tests de contrôle de la qualité;
  • Effectuer le suivi de l’image RM au système PACS et transférer les images RM sur d’autres médias, si nécessaire;
  • Installer la ligne veineuse et procéder à l’injection de produit de contraste lors d’examen IRM en toute sécurité et vérifier l’état du patient.
Profil d'exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie en radiation médicale;
  • Détenir une certification valide en imagerie par résonance magnétique;
  • Être membre actif de l'Ordre des technologues en radiation médicale de l'Ontario;
  • Être membre actif de l’Association canadienne des technologues en radiation médicale (ACTRM);
  • Détenir un certificat en réanimation cardiorespiratoire acquis dans les deux (2) dernières années de niveau soins immédiats (C);
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste jugé équivalent en milieu hospitalier;
  • Démontrer des connaissances du système PACS.
Atout

  • Posséder une expérience avec le logiciel Meditech.
Compétences clés

  • Savoir travailler en équipe
  • Démontrer une bonne communication interpersonnelle
  • Démontrer une capacité d’analyse
  • Savoir s’adapter
  • Être organisé(e)
  • Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire
Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.

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