Chargé de projet, soutien aux opérations

Lowe's Canada - Boucherville, QC (il y a 30+ jours)

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Lowe’s Canada, c’est une équipe de plus de 28 000 associés partout au pays qui démontrent chaque jour leur souci constant de bien servir les clients et leur engagement à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

La grande famille Lowe’s Canada exploite ou dessert plus de 600 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt, Dick’s Lumber, et Ace sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et professionnels de la construction.

Qu’attendez vous? Joignez vous à un leader canadien ayant son siège à Boucherville, au Québec, et faites ainsi partie de quelque chose de plus grand alors que nous élargissons nos horizons et découvrons tout un monde de possibilités!

NOS ATTENTES

Le ou la chargée de projet, Soutien aux opérations a pour mandat de mener à bien tous les projets sous sa responsabilité. La personne choisie devra déterminer la meilleure stratégie, à la lumière des principes directeurs de la société, des budgets et des échéanciers, en tirant pleinement parti des ressources attribuées, et ce, pendant tout le cycle de vie des projets. Elle sera responsable des communications, de la gestion du changement et de la validation des nouvelles initiatives.

LE RÔLE

  • Développer la stratégie du projet (contenu, portée, ressources, échéanciers, coûts, risques, niveau de qualité, communications et formation)
  • Contribuer à l’évaluation des budgets
  • Assumer la responsabilité de la planification et de la surveillance des coûts liés aux projets sous sa responsabilité
  • Assumer la responsabilité de l’achèvement et de la qualité du projet
  • Surveiller l’exécution du projet
  • Traiter les demandes de modification pour les projets en continu
  • Préparer et présenter des rapports d’avancement pour le comité de projet et le comité de gestion
  • Coordonner les tâches et assurer la liaison entre les diverses parties prenantes
  • Fournir aux responsables des unités d’affaires des rapports d’évaluation de la performance pour les ressources assignées au projet
### Exigences du poste

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

  • Au moins 5 années d’expérience de travail dans le secteur du commerce de détail, et 1 année d’expérience à titre de gérant de département
  • Expérience à titre de gestionnaire de projet (un atout)
  • Professionnalisme et aptitudes en communication écrite et verbale
  • Solides compétences en leadership pour favoriser le travail d’équipe, stimuler la motivation et gérer les conflits
  • Capacité d’accomplir plusieurs tâches simultanément
  • Sens de l’organisation
  • Compétences en autogestion
  • Capacité de présenter, de former et de coacher les fournisseurs tiers et associés de Lowe's Canada en lien avec les exigences et attentes de l’organisation pour assurer la réussite des projets
  • Approche axée sur les détails
  • Automotivation et bonnes compétences organisationnelles pour hiérarchiser les tâches et respecter les délais; capacité de s’adapter aux périodes de pointe
  • Bonnes aptitudes en gestion du temps pour garantir que toutes les activités et tâches sont accomplies de manière efficace et efficiente
  • Capacité de gérer plusieurs projets à la fois et de respecter des échéances
VOS AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ LOWE'S CANADA

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :

  • Centre de conditionnement physique, activités sportives, douches
  • Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Cafétéria avec menu de qualité cuisiné par un chef dédié, options santé, stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Rabais importants pour les employés (au centre de distribution et en magasin)
  • Avantages sociaux, régime de retraite, primes annuelles
  • Horaires flexibles
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Proximité avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin à la cafétéria)
  • Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
Remarque : L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi. La présente description de poste présente de manière générale la nature et le niveau du travail accompli par les employés qui sont titulaires de ce poste. Elle ne contient pas une liste exhaustive des tâches, responsabilités et compétences de tous les titulaires du poste en question, et ne devrait pas être interprétée comme tel.