Opérateur du réseau d'aqueduc et d'égout, chauffeur-opérateur - Remplaçant

Ville de Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson - Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson, QC (il y a 30+ jours)

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Service DES TRAVAUX PUBLICS ET SERVICES TECHNIQUES

Relevant du directeur du Service des travaux publics et des services techniques, le titulaire voit au bon fonctionnement des opérations du réseau d’aqueduc et d’égout ainsi que de l’entretien des équipements pour l’approvisionnement en eau potable. Il assume l’ensemble des tâches propres à son attestation P4A/P6A/P6B. Il conduit et opère des véhicules motorisés avec ou sans équipements, manipule certains outils et effectue des travaux divers de déneigement. Il coordonne l’ensemble des opérations du réseau d’aqueduc et d’égout ainsi que le travail de l’opérateur de l’usine de traitement des eaux usées.

Description de tâches :

1. Exécute et coordonne divers travaux de construction, de réparation ou d’entretien des systèmes d’aqueduc, d’égout et autres infrastructures municipales.

2. Effectue périodiquement des inspections et les réparations requises des infrastructures municipales des réseaux d’aqueduc et d’égout et soumet des recommandations à son supérieur.

3. Identifie, quantifie et prépare l’estimé des pièces requises pour effectuer les travaux d’entretien des réseaux d’aqueduc et le transmet à son supérieur. Commande selon les directives le matériel nécessaire aux réparations.

4. Inscrit dans les registres appropriés toutes lectures prélevées sur le réseau d’aqueduc et d’égout.

5. Effectue le rinçage du réseau d’eau potable, lorsque requis.

6. Procède à l’installation de nouveaux services d’eau potable et d’égout sanitaire et pluvial.

7. Collabore avec les différents laboratoires, professionnels et représentants du MDDEFP lors de l’échantillonnage ou de l’analyse des différentes matières.

8. Coordonne le travail du préposé à l’entretien des bâtiments et du réseau d’aqueduc et d’égout.

9. Procède à l’inventaire des biens, des pièces et des outils du service.

10. Conduit et opère divers véhicules avec ou sans équipements.

11. S’assure du bon état de son véhicule et de ses équipements et effectue de menus travaux d’entretien, tels que : vérifier la batterie, les niveaux d’huile, les phares, les feux de signalisation, les freins, les pneus, le graissage, et rapport toute défectuosité.

12. Effectue des travaux de déneigement, d’épandage, d’aplanissement, de nivelage, de creusage, de remplissage, de foulage, de chargement de terre et de gravier, de signalisation, d’émondage et autres.

13. Effectue le nettoyage des rues à l’aide du balai mécanique ou du camion-citerne ou autres équipements.

14. Répare les systèmes d’irrigation et ses minuteries dans les parcs et au terrain de balle.

15. Effectue toutes autres tâches connexes que peut lui confier son supérieur.

Note : Les tâches mentionnées reflètent les principaux éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches inhérentes.

Qualifications et exigences :

· Détenir la formation adéquate sur l’équipement lourd;

· Détenir une expérience de travail minimale de trois (3) ans sur des équipements lourds sera considéré comme un atout (des références sont demandées et seront vérifiées, de plus des tests d’aptitude seront exigés);

· Détenir un permis de conduire de classe 3;

· Avoir la capacité de travailler en équipe ;

· Avoir de la facilité à traiter avec le public ;

· Être en excellente condition physique.

Sera considéré comme un atout :

· Expérience selon les tâches associées au réseau d’aqueduc et d’égout;

· Détenir la formation OPA (préposé au réseau d’aqueduc);

· Détenir la formation OTUND (Traitement d’eau souterraine sans filtration et réseau de distribution).

Traitement : Entre 23,37 $ et 29,17 $, selon l’échelle salariale en vigueur à la convention collective.

Heures de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7 h à 12 h et de 13 h à 16 h.

Durée de l’emploi : Statut de salarié remplaçant (art. 5.06), selon la convention collective actuellement en vigueur.

Les personnes intéressées doivent faire part de leur candidature au plus tard le 1er mars 2020

Numéro de référence : 202002-12

Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire

Salaire : 23,37$ à 29,17$ /heure

Formation:

  • DEC (Souhaité)

Lieu:

  • Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson, QC (Souhaité)