Éducateur(trice) en garderie

Conseil Scolaire de District Catholique Centre-Sud - St. Catharines, ON (il y a 30+ jours)

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Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année 17 500 élèves au sein de ses 61 écoles : 47 écoles
élémentaires, 11 écoles secondaires, une école intermédiaire et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un
territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie
Georgienne. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une
grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un
environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif.

ÉDUCATEUR, ÉDUCATRICE EN GARDERIE

Garderie Coccinelles Zélées
École élémentaire catholique Immaculée-Conception, St-Catharines

Poste syndiqué à terme à temps plein (1,0) – remplacement d’un congé
CONCOURS 21-GDE-01

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne à terme à temps plein (1,0) soit 35
heures par semaine, qui agira à titre d’éducateur ou d’éducatrice qualifiée à la Garderie Coccinelles Zélées, à
l’école élémentaire catholique Immaculée-Conception, St-Catharines. L’entrée en fonction est prévue fin août
2020 et ce jusqu’au retour de la personne remplacée.

MANDAT

  • Vous participerez à la mise en œuvre des programmes tout en respectant les besoins individuels des
enfants;
  • Les activités d’apprentissage proposées respecteront le développement des enfants;
  • Vous maintiendrez des relations positives avec les enfants;
  • Vous maintiendrez des relations professionnelles positives avec les parents.
EXIGENCES REQUISES

  • Vous possédez un diplôme en éducation de la petite enfance ou l’équivalent;
  • Vous être membre de l’Ordre des éducatrices/éducateurs de la petite enfance en règle ou une preuve
d’être inscrit(e);
  • Adhérer aux valeurs chrétiennes;
  • Vous avez une très bonne connaissance du français;
  • Vous faites preuve de dynamisme et vous possédez un sens développé des responsabilités;
  • En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé
d’antécédents criminels, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois,
avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

  • Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie selon
l’expérience entre 20,43$ et 25,07$ (personne qualifiée) et 14,90$ et 16,46$ (personne non qualifiée).

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 20 au 26 août
2020 à 16h30.

Cliquer ici pour postuler : https://www3.cscmonavenir.ca/recrutement/postuler.php?type=soutien

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les minorités
visibles, les personnes d’origines autochtones, Premières nations, Inuit, Métis et les personnes handicapées.