Architecte d'entreprise - Infrastructure d’information

Exo - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Relevant du Directeur - Stratégie et architecture TI et STI, vous êtes un contributeur majeur dans la mise en place d’une architecture d'entreprise qui reflète et gouverne les orientations en matière d’investissements TI et STI, et facilite la réalisation des objectifs stratégiques d'exo. Vous serez amené à fournir une vision d’ensemble de l’environnement technologique de l’organisation et à identifier les opportunités technologiques permettant d’appuyer les lignes d’affaires. Agissant en qualité de spécialiste et de personne de référence, vous êtes garant du renforcement de l’écosystème d'exo, en le rendant plus facile à faire évoluer, en le maintenant, et en lui procurant plus d’agilité par la promotion de solutions modulaires et standardisées.

À ce titre, vous serez appelé à :
Établir des stratégies technologiques en support aux besoins de gestion des actifs informationnels. Formuler l’architecture cible et décliner une feuille de route du domaine de la gestion des données, incluant la vigie technologique facilitant l’innovation numérique, la gouvernance, l’évolution et l’opérationnalisation des systèmes d’information.
Assurer le leadership dans l’utilisation des méthodologies et des meilleures pratiques en développement applicatif;
Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de l’architecture (technologique / applicative / informationnelle) cible afin de répondre aux besoins actuels et futurs;
Travailler en étroite collaboration avec les principaux architectes pour garantir l'alignement des solutions proposées avec les requis corporatifs;
Participer à l’ensemble des projets afin de contribuer à l’amélioration de leur performance et à la réduction des risques;
Porter l’optimisation du patrimoine applicatif par la proposition de rationalisations et par la gestion des risques d’obsolescence technologique;
Réduire la complexité du parc applicatif par la promotion de solutions homologuées (technologies, progiciels) pour les projets ou la migration d’applications existantes;
Participer au comité d'architecture et de portefeuille de projets, ainsi qu'à différentes rencontres avec les lignes d'affaires afin de proposer des orientations technologiques en lien avec les besoins d'affaires;
Participer à l’exécution et à la mise à jour du Plan directeur informatique dans sa composante architecture;
Exercer une vigie quant aux technologies émergentes et aux nouveaux produits d’infrastructure et d’intégration applicative permettant d’optimiser les ressources, la performance et les coûts;
Fournir le cadre et les orientations permettant d’assurer la sécurité des systèmes informatiques de l’organisation;
Participer aux activités de preuves de concepts et de prototypages pour en évaluer l’apport aux systèmes d’information.

Exigences normales du poste

Scolarité
Baccalauréat ou maîtrise en gestion des systèmes d’information ou autre formation équivalente;
Certification TOGAF 9.1 constitue un atout.

Expérience
Minimum de 10 années en technologies de l’information, dont 5 ans dans un rôle d’architecte technologique de grandes et moyennes entreprises;
Expérience diversifiée en solutions technologiques.

Compétences et aptitudes
Excellente capacité à traduire la stratégie d’affaires de l’entreprise et sa vision, ainsi que les opportunités d’affaires en exigences de haut niveau pour l’architecture d’entreprise;
Sensibilité aux changements dans les attentes des clients et une adaptation rapide à leurs exigences;
Capacité d’engager et d’influencer les parties prenantes pour stimuler l’agilité et l’innovation;
Faire preuve d’une grande curiosité et créativité afin de trouver et de mettre en place des solutions novatrices;
Maîtriser les principes, des normes et des standards d’architecture technologique selon les meilleures pratiques du marché, et de toutes les composantes d’une architecture d’entreprise;
Posséder de très bonnes connaissances pratiques des outils Microsoft Office;
Assurer une veille dans le cadre des meilleures pratiques et des tendances du marché en matière d'innovation et de nouvelles approches pour améliorer l’écosystème d’exo;
Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit.

Infrastructure d’information :
Avoir une excellente connaissance des concepts modernes et technologies émergentes de gestion d’actifs informationnels (MS SQL, Système d’Analyses prédictives, Big Data, Data Warehouse, Data Hub, Data Lake, GraphDB, NoSQL, GIS, In Memory DB);
Compréhension avancée de l’architecture informationnelle de SAP;
Maîtriser les standards en termes d’intégration entre les différentes plateformes applicatives (API, Microservices, SOA, etc.)

Affaires :
Capacité à modéliser les éléments fonctionnels d’une entreprise : modélisation du cycle de vie du service, modélisation événementielle d’une entreprise, analyse de la chaîne de valeur et pratiques de gestion du rendement;
Compétences spécialisées en technologies de l’information;
Posséder de bonnes connaissances dans les procédés opérationnels et les technologies des affaires;
Connaissance approfondie des affaires et de la gestion;
Compétences d’analyse et de communication;
Avoir une excellente connaissance des modèles de structure d’entreprise.

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine

Lieu

Siège social, 700, rue De La Gauchetière Ouest, 26e étage, Montréal (Québec) H3B 5M2

Travailler chez exo, c’est évoluer dans une organisation :
Où tes réalisations contribuent de façon directe et tangible à préparer l’avenir du transport collectif;
Où règne un esprit collégial : les avis de chacun sont entendus, les dirigeants sont accessibles, les dialogues authentiques sont encouragés, la prise de décision se fait en équipe;
Où tes idées et ton audace sont valorisées;
Où tu peux ajouter de nouvelles cordes à ton arc en te développant de façon transversale pour devenir un professionnel complet et accompli.

Ce défi vous intéresse ? Il suffit de nous faire parvenir votre candidature via la section Carrières de notre site Internet, au https://exo.quebec/fr/a-propos/carrieres

Prenez note que le Réseau de transport métropolitain, aussi désigné sous le nom d’exo, applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite donc les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Dans le cas d’une personne handicapée, le Réseau de transport métropolitain est ouvert à apporter des modifications au poste de travail convoité dans les limites du possible.

Prenez aussi note que le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.