Spécialiste, systèmes et communication de l’information

Sun Life Financial - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:
*** Ceci est un poste contractuel d'un durée de 12 mois avec avantages sociaux****

Le ou la spécialiste en communication de l’information, système de gestion de l’apprentissage joue un rôle fondamental en fournissant de l’information qualitative et des mesures aux responsables du perfectionnement professionnel et en assurant le soutien du système de gestion de l’apprentissage (SGA).

Les fonctions

Offrir une expertise sur les systèmes de gestion de l’apprentissage, notamment : la surveillance de la mise en place des changements apportés aux logiciels, l’assurance de la qualité et les tests logiciels et l’architecture et la mise en œuvre de la formation.
Veiller à ce que le programme de formation continue réponde aux exigences d’audit interne grâce au SGA.
Assurer la communication efficace de l’information au moyen du SGA – télécharger les fichiers d’inscription hebdomadaires produits par l’entremise du rapport sur la formation exigée.
Connaître les logiciels auteur pour recommander des paramètres de conception de programmes conciliables avec les contraintes du SGA.
Programmer les cours, séances, programmes de formation, tests, approbations, ateliers et toute formation à venir devant loger dans le système.
Assurer les activités de développement, d’assurance de la qualité des logiciels, d’architecture et de mise en œuvre des formations dans le SGA de l’effectif de vente.
Fournir du soutien à la Distribution pour résoudre les problèmes relatifs aux cours suivis (téléchargement des captures d’écran, interventions auprès du personnel des CF pour apporter des correctifs concernant l’exécution des rapports).
Traitement des stocks et commandes de réimpression
Amélioration des processus et automatisation des tâches au moyen de Sharepoint
Le ou la titulaire du poste doit collaborer efficacement avec :le fournisseur du SGA, le gestionnaire des relations avec les TI, et l’équipe du perfectionnement professionnel

Les aptitudes pour réussir

Connaissance poussée de Microsoft Excel,sharepoint
Connaissance pratique des macros ,de Visual Basic ,Microsoft Access
Souci marqué de la satisfaction de la clientèle (conseillers et gestionnaires)
Excellentes aptitudes pour l’analyse, l’organisation et la gestion des ressources
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la consultation et la promotion du travail d’équipe
Capacité de traiter les données pour en faire des renseignements utiles

Les avantages pour vous

Un code vestimentaire qui fait appel au bon sens et vous permet de choisir vos vêtements selon ce que vous devez accomplir pendant la journée
Un équilibre assuré entre votre vie professionnelle et personnelle en programmant vos journées pour respecter vos priorités et accorder plus de temps aux choses importantes
Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage

#LI-NA1

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:
47,900/47 900 - 78,400/78 400

Catégorie d'emploi:
Formation et perfectionnement

Fin de l'affichage:
28/05/2020