Technicien en pharmacie - régulier temps-partiel et occasionnel

Hôpital Montfort - Ottawa, ON (il y a 8 mois)

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Numéro de concours :
J0218-0737

Titre du poste :
Technicien en pharmacie - régulier temps-partiel et occasionnel

Catégorie d'emploi :
Technologues et techniciens en soins de santé

Type de poste :
Occasionnel

Convention collective / Recueil :
SCFP-Soutien

Horaire de travail :
Jour
Soir
FDS
Rotation

Nombre de postes :
1

Ville, province, pays :
Ottawa, Ontario, Canada

Salaire :
28.33 $ - 32.19 $/heure
Information sur l'entreprise

L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l’Est ontarien. L’hôpital figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et il est reconnu comme l’un des 30 meilleurs employeurs de la capitale nationale. Pour les 2000 membres du personnel et bénévoles qui œuvrent à Montfort, la langue de travail est le français. Nos actions quotidiennes sont guidées par nos valeurs de compassion, d’excellence, de respect, de responsabilité et d’entraide. Avec l’appui de notre partenaire, l’Institut du savoir Montfort, les membres du personnel bénéficient de nos programmes internes de formation continue et de développement professionnel.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Gestionnaire, pharmacie et en collaboration avec le Chef d’équipe, vous assistez le pharmacien dans ses fonctions. Vous effectuez les tâches se rapportant à l'exécution des ordonnances, la préparation et la distribution des médicaments, la gestion des inventaires des médicaments et fournitures dont le service de pharmacie a la responsabilité. Vous collaborez activement avec le pharmacien en exécutant les tâches administratives reliées à l'exercice de vos fonctions. Vos responsabilités clés sont :

  • Vérifier les premières doses préparées par les assistants en pharmacie ainsi que les magistrales;
  • Vérifier les lots et les médicaments stériles préparés (sauf exception qui requière vérification par un pharmacien);
  • Recevoir les ordonnances pharmaceutiques et les trier;
  • Développer, consulter et mettre à jour le profil pharmacothérapeutique du patient;
  • Préparer et distribuer des services quotidiens des médicaments servis sur réquisition;
  • Effectuer la recherche afin de compléter une histoire médicamenteuse la plus complète possible;
  • Effectuer, dans certaines circonstances, la comparaison entre l’histoire médicamenteuse et les ordonnances pharmaceutiques à l’admission afin de permettre au pharmacien de faire la réconciliation médicamenteuse, le cas échéant;
  • Vérifier périodiquement la conformité des inventaires de médicaments en réserve dans les unités de soins, services, armoires de nuit, chariots, boîtes d'urgence ou autres;
  • Préparer des solutions stériles et produits extemporanés;
  • Maintenir à jour tout registre pour le contrôle de la distribution et de l'utilisation des stupéfiants et drogues contrôlées;
  • Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements et du matériel de pharmacie;
  • Compiler les données et participer à l'élaboration des rapports statistiques et autres concernant le département de pharmacie.
Profil d'exigences

  • Détenir un certificat d’inscription (permis) valide de Technicien en pharmacie de l’Ordre des pharmaciens de l’Ontario (OPO);
  • Posséder un minimum de six (6) mois d’expérience acquise dans les deux (2) dernières années en pharmacie communautaire ou en milieu hospitalier;
  • Détenir un certificat en réanimation cardiorespiratoire acquis dans les deux (2) dernières années de niveau soins immédiats (C);
  • Connaître les techniques aseptiques, arithmétiques pharmaceutiques ainsi que la terminologie médicale et pharmaceutique;
  • Démontrer des habiletés à utiliser des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Meditech, utilisation d’internet).
Compétences clés

  • Savoir travailler en équipe
  • Démontrer un souci du détail
  • Faire preuve de rigueur
  • Démontrer de la résistance au stress
  • Savoir gérer les priorités
  • Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire
Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.

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