Éducateur spécialisé en réadaptation

Portage - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Personne qui assure l’éducation et la rééducation des bénéficiaires selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme de l’unité de vie, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement de l’usager, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses services.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET DES TÂCHES

  • S’assure de respecter les politiques et procédures en vigueur dans l’organisme et de toujours mettre au premier plan la qualité des soins offerts, la sécurité et le bien-être des usagers et ce, dans toutes les tâches qu’il effectue, les actions qu’il pose et les documents qu’il rédige.
  • S’assure que la qualité des soins donnés est adéquate et conforme aux politiques et procédures en vigueur dans l’organisme.
  • S’assure de canaliser toutes ses tâches et ses actions vers la sécurité et le bien-être des usagers.
  • Assure l’accueil de l’usager et son intégration dans l’unité de vie, selon la procédure établie;
  • Collabore à l’évaluation de l’ensemble des besoins des usagers;
  • S’assure que l’environnement de l’usager correspond à ses besoins et qu’il favorise sa réadaptation et son bien-être;
  • Participe à l’élaboration des plans d’intervention;
  • Voit à la poursuite des objectifs thérapeutiques individuels, tels que déterminés au plan d’intervention;
  • Organise et anime des activités de réadaptation en fonction des besoins des usagers et selon les normes et procédures établies;
  • Participe à la réadaptation des usagers à travers les moments de la vie quotidienne;
  • Accompagne l’usager à l’extérieur de l’établissement, s’il y a lieu;
  • Participe à la révision des programmes en collaboration avec les autres personnes concernées de l’établissement;
  • Rédige et transmet à qui de droit les rapports d’observation, rapports d’évaluation et les synthèses de comportement et tout autre documentation requise;
  • Participe à l’orientation et la formation du nouveau personnel et des stagiaires;
  • Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste permanent, 37.5 heures par semaine

Horaire de travail variable : 1 semaine de jour, de 7h00 à 15h00 et 1 semaine de soir, de 15h00 à 23h00

Du mardi au samedi ou du dimanche au jeudi

4 semaines de vacances

Avantages sociaux

REER collectif

Banque de journées maladie

Avantages :

  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vision
  • Assurance invalidité
  • Assurance dentaire
  • Assurance vie
  • Régimes de pension
  • Congés de vacances et compensatoires
  • Programme d'aide aux employés
  • Stationnement sur place
  • Tenue décontractée
  • Congé parental
  • Bourses d'études

Avantages :

  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vision
  • Assurance invalidité
  • Stationnement sur place
  • Congés de vacances et compensatoires
  • Bourses d'études
  • Assurance dentaire
  • Assurance vie
  • Régimes de pension
  • Tenue décontractée
  • Programmes de bien-être
  • Congé parental
  • Programme d'aide aux employés

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent