Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Chez Desjardins, on ne prétend pas être différent. On cultive notre différence. Nuance.
En joignant nos équipes vous bénéficierez:
D'un salaire horaire concurrentiel à partir de 23,92$/h plus une prime de quart (lorsque applicable)
De l’accès à de nombreux rabais employés (cellulaire personnel, gyms, produits et services Desjardins, etc.)
Jusqu'à 600$ annuellement pour le remboursement des frais favorisant la santé et le bien-être
Jusqu’à 1000$ pour l’achat d'équipement ergonomique et périphériques informatiques (lorsque applicable)
D’une possibilité de se faire rembourser les frais de scolarité
D’une formation complète et payée par Desjardins
D’un régime d’intéressement lié à votre rendement
D’un régime de retraite à prestations déterminées
De rendez-vous par téléconsultation médicale
De la possibilité d’adhérer à un REER collectif
De 20% de rabais sur adhésion de la carte annuelle des transports en commun
Vous visez une carrière qui vous offre :
Un environnement de travail stimulant, dynamique et à la fine pointe de la technologie
La reconnaissance et la valorisation de vos compétences
Un cheminement de carrière personnalisé grâce à un accompagnement de votre gestionnaire
De contribuer à une entreprise qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines
Une variété d’opportunités s’offre à vous selon vos intérêts professionnels!
TRAVAILLER EN CENTRE D’APPEL CHEZ DESJARDINS C’EST …
ACCOMPAGNER. CONSEILLER. FIDÉLISER.
C’est aussi comprendre les besoins des membres et clients en leur offrant une expérience UNIQUE et PERSONNALISÉE.
POUR TRAVAILLER EN CENTRE D’APPEL CHEZ DESJARDINS IL FAUT...
Compétences transversales:
Apprendre avec agilité, Apprécier les différences, Ê tre orienté clients, Être orienté vers l’action
Différents modes de travail sont offerts selon le poste sélectionné et la région habitée: présentiel ou travail hybride avec place d'affaires à Montréal ou télétravail
On ne comble pas un poste. On engage une personne. Nuance.
Découvrez tout en nuance ce qui différencie Desjardins des autres employeurs. Comprenez pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre développement et comment l'épanouissement de nos talents, dans toutes les sphères de leur vie, est la clé de notre réussite.
Cliquez sur ce lien de cette courte vidéo : La nuance Desjardins
https://youtu.be/fC2lewugPOQ
Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.
