Développeur E-Learning (Poste pouvant être situé n'importe où au Canada)

CMHC - Ottawa, ON (il y a 30+ jours)

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Secteur: Solutions clients

Désignation linguistique: Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler): BBB

Échelle de traitement: $63418.82 à $79273.53

Type de poste: Temporaire à plein temps

Nous ne sommes pas un organisme gouvernemental comme les autres.
La raison d’être de la Société canadienne d’hypothèques et de logement se résume ainsi : rendre le logement abordable pour tous au Canada. Nous mobilisons le savoir-faire et l’énergie des gouvernements, des organisations sans but lucratif, des prêteurs, des promoteurs, des entrepreneurs sociaux et des coopératives pour façonner l’avenir de ce secteur. À la SCHL, nous croyons que tous les Canadiens devraient avoir un chez-soi.

Un milieu de travail axé uniquement sur les résultats (ROWE™)
À la SCHL, nous avons confiance que vous ferez votre travail. Nous avons entrepris un virage culturel qui consiste à passer de la gestion de personnes à la gestion du travail. Chaque employé est entièrement autonome et entièrement responsable de l’atteinte des résultats. Vous pouvez choisir où vous devez être et quand vous devez y être pour atteindre vos objectifs. Vous avez le contrôle de votre temps et nous vous faisons confiance pour prendre les bonnes décisions.

Ce poste d'une durée de 6 mois, relève de l'équipe de développement des capacités de notre bureau du PVP, secteur des solutions clients. Ce secteur collabore avec nos partenaires pour résoudre les problèmes d'accessibilité au logement.

À propos du rôle
Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l’innovation et aux partenariats. Vous contribuerez à un environnement d'apprentissage en coordonnant et en dispensant des activités de formation interne. Vous développerez des outils de formation et tirerez parti des ressources en évaluant les résultats de la formation et les informations sur les meilleures pratiques afin de faire progresser les objectifs de la SCHL et les priorités en matière de transfert d'informations. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans de communication interne, fournirez une expertise et un soutien en matière de communication et respecterez les normes d'identité visuelle de la Société. Cela nous aidera à rendre le logement abordable pour tout le monde au Canada.

Ce que vous devez posséder

Diplôme universitaire de premier cycle et/ou diplôme en technologie éducative, conception pédagogique, apprentissage des adultes, formation ou communication.
Au moins trois ans d'expérience dans la conception et le développement de cours, y compris une expérience pratique dans la conception et le développement de cours d'apprentissage en ligne utilisant un scénario articulé, adobe captivate et autres outils de création.
Solides compétences en rédaction et en infographie pour élaborer des présentations, des rapports et des outils de travail de haute qualité, y compris une grande maîtrise de la suite MS Office : Excel et Power Point.
Solides compétences en communication orale pour expliquer efficacement des concepts à un large éventail d'utilisateurs et animer des webinaires, des sessions de formation en face à face et virtuelles.
Excellentes compétences informatiques pour manipuler des données, analyser des statistiques et préparer des rapports, avec la capacité d'utiliser et d'intégrer la technologie de manière créative afin d'améliorer la qualité et la productivité, ainsi qu'une utilisation avérée des outils d'enquête pour évaluer les programmes de formation et administrer les systèmes de gestion de l'apprentissage.
Forte aptitude à la technologie et capacité à apprendre de manière autonome de nouveaux logiciels d'apprentissage en ligne.
Expérience avérée dans la recherche et le développement de contenu de cours en utilisant des plateformes en ligne et des médias sociaux.
Aptitude à mener plusieurs tâches de front et à maintenir un travail organisé, tant de manière indépendante qu'en collaboration.
Forte éthique de travail et capacité à résoudre les problèmes de manière créative lorsqu'ils sont confrontés à des défis.
Capacité avérée à développer des relations en interagissant avec les gens de manière professionnelle, respectueuse et diplomatique.

Ce que vous ferez
Recherche, technologie, évaluation

Effectuer des recherches sur divers outils et produits de formation et recommander ceux qui sont les plus appropriés pour les besoins de formation en ligne.
Examiner et étudier les différents moyens d'apprentissage et de transfert de contenu.
Administrer des évaluations pré et post-formation sur les activités de formation et compiler des rapports sur l'efficacité et les résultats perçus.
Développer des processus pour mesurer l'efficacité et l'impact commercial des programmes d'apprentissage et de développement et rendre compte des résultats à la direction générale.
Utiliser des logiciels de bureautique pour créer des présentations, des webinaires et des cours en ligne.

Conception et développement de cours

Coordonner l'organisation des activités de formation et veiller à la réussite de la prestation et à la satisfaction des clients.
Veiller à ce que le contenu des cours pour les initiatives de développement des compétences soit créé et dispensé selon les principes de l'éducation des adultes.
Veiller à ce que les objectifs de formation internes soient alignés sur les résultats attendus en matière de développement des compétences et de transfert de l'apprentissage.
Collaborer à l'élaboration de plans de formation, concevoir et développer des cours d'apprentissage en ligne.

Conseil et liaison

Assurer la liaison avec l'interne pour fournir l'expertise et le soutien nécessaires à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes de formation.
Fournir des conseils, un soutien et une orientation aux clients désignés et identifier les domaines critiques nécessitant une formation et un développement.
Offrir des programmes de formation personnalisés qui améliorent les connaissances et l'expertise des différents segments de clientèle.
Établir et développer des relations avec des experts, au sein de l'organisation et avec des partenaires externes afin d'améliorer continuellement les connaissances et l'expertise.
Gérer l'élaboration, la mise en œuvre et l'assurance qualité des contrats avec les prestataires de services externes.
Servir en tant que membre de l'équipe chargée des capacités du secteur, fournir un soutien en matière de formation, ainsi qu'un soutien et une expertise aux clients afin de proposer des programmes de formation à valeur ajoutée.

Leadership humain (compétences en matière de relations humaines)

Comprendre, collaborer et/ou servir les gens sont des considérations importantes pour provoquer des actions ou l'acceptation par les autres.

Ça vous ressemble?
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Date de fermeture : 11 juin 2020 @ 11:59 pm EST (Le concours pourrait toutefois demeurer ouvert jusqu’à ce qu’un(e) candidat(e) soit retenu(e)).

ID de la demande d'emploi: 4633

Principal lieu de travail: Ottawa, Ontario

Autres endroits: Any other location in Canada

Exigence en matière de sécurité: Cote de fiabilité

Voyages d'affaires obligatoires: Déplacements occasionnels

Nous remercions sincèrement tous les candidats de leur intérêt. Veuillez cependant noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus.

Diversité
La SCHL est un employeur qui accorde une grande importance à la diversité et qui favorise l’apprentissage et l’usage des deux langues officielles du Canada. Elle a pris l’engagement de favoriser l’équité en matière d’emploi et encourage fortement les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.

  • Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test.