Direction adjointe à la pédagogie

CPE Le Papillon Bleu - Cowansville, QC (il y a 30+ jours)

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Le CPE est un organisme sans but lucratif dirigé par un conseil d’administration compose majoritairement de parents. Notre premier mandat est d’offrir des services de garde éducatifs de qualité, adaptés aux besoins des enfants et des familles de notre milieu.

Notre priorité est d’offrir à l’enfant un milieu sain, assurant sa santé, sa sécurité, son développement et son bien-être. Nous voulons que le CPE profite aussi aux enfants en difficulté ou ayant des besoins spéciaux. Nous favorisons leur intégration dans l’acceptation de soi et de la différence. L’enfant apprend alors la tolérance et le respect face à ces différences.

Soucieux du développement harmonieux de l’enfant, le personnel éducateur veut assurer une continuité avec les expériences de l’enfant dans sa famille. Le personnel éducateur qualifié offre d’abord un service en français, mais peut très bien répondre aux besoins d’une clientèle anglophone.

Le CPE Le Papillon Bleu est à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour son installation Papillon Bleu situé au 986 rue du Sud à Cowansville.

Tu veux travailler en collaboration avec la direction générale à l’accomplissement de la mission du CPE, tu te vois superviser, soutenir et conseiller les éducatrices dans l’application du programme pédagogique. Tu es une personne dynamique et bien organisée, capable de superviser les RH et le bon fonctionnement d’une installation… Joins-toi à notre équipe !

Défis

  • Planifier et orchestrer au quotidien le fonctionnement de l’installation Le Papillon Bleu (65 places).
  • Mobiliser et encadrer le travail de 15 éducatrices, d’une responsable de l’alimentation et d’une préposée à l’entretien.
  • Voir à maintenir et à bonifier un climat orienté vers la qualité des services éducatifs et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
  • Sous la supervision de la direction générale, voir à l’application de la convention collective.
  • Effectuer la gestion et le suivi des dossiers administratifs de l’installation.
  • Participer activement, avec l’équipe de gestion, à la coordination générale du CPE.
  • Planifier, organiser et coordonner les activités ou projets du CPE
  • Accueillir les nouveaux parents et conclure les contrats de service
  • Organiser les groupes d’enfants selon l’âge et la disponibilité des places afin de maximiser le taux d’occupation
  • S’assurer de l’application des politiques, lois, règlements, règles et normes en vigueur
  • Planifier les achats, faire l’acquisition l’achat du matériel éducatif et voir à l’entretien du matériel et des équipements
  • Évaluer le rendement
  • Appliquer les mesures disciplinaires ou administratives
  • Gérer les conflits, les litiges et les résoudre

Exigences :

  • Deux ans d’expérience de supervision de personnel.
  • Baccalauréat en éducation primaire ou préscolaire, en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine équivalent et/ou certificat en soutien pédagogique et/ou certificat en gestion des organisations
  • Deux ans d’expérience dans le milieu des services de garde ou cinq ans dans un organisme à vocation éducative.
  • Atout : La connaissance de la gestion et de l’application d’une convention collective
  • Atout : la connaissance des lois et règlements entourant les CPE
  • habiletés de coaching en pédagogie pour des professionnelles expérimentées.
  • Atout : formation highscope
  • Atout : bilinguisme

Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : 46 681,00$ à 62 221,00$ /année

Avantages :

  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Garderie sur Place
  • Horaires Flexibles
  • Stationnement sur Place
  • Tenue Décontractée

Horaire :

  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi
  • Quart de jour

Mesures COVID-19:
Nous suivons, à la letter, toutes les recommandations de la Santé Publique et de la CNESST.
Le personnel éducateur travaille avec un masque et des lunettes de protection.
Le personnel cadre porte un masque hors de son bureau.

Expérience:

  • dans un organisme à vocation pédagogique: 2 ans (Souhaité)
  • gestion du personnel: 2 ans (Souhaité)

Formation:

  • Baccalauréat (Souhaité)