COURTIER DE CONNAISSANCES - CENTRE DE RECHERCHE EN SANTÉ PUBLIQUE (CReSP)

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal - Mont-royal, QC (il y a 30+ jours)

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Description du poste :
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS COMPLET (35H/semaine)
LIEU DE TRAVAIL : 1301, rue Sherbrooke Est

Faire parvenir votre curriculum vitae d’ici le 17 janvier 2020 par courriel à :
Vanessa Simic, chef de service du CReSP, vanessa.simic.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca

SOMMAIRE
Le Centre de recherche en santé publique (CReSP), une organisation frontière rattachée au CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal et à l’Université de Montréal, a la mission de produire des connaissances de pointe et pertinentes pour éclairer les enjeux de santé des populations et pour soutenir des actions de santé publique fondées sur les données probantes, et ce, dans l’optique de promouvoir la santé et de réduire le fardeau de la maladie. Avec son infrastructure déployée sur deux sites et son souhait de promouvoir la collaboration entre les milieux de recherche et de pratique, ce regroupement de 52 chercheurs venant de 6 facultés s’organise selon trois axes pour cibler les domaines prioritaires de recherche, favoriser les échanges entre chercheurs, praticiens et décideurs, et influencer la santé publique : 1) Environnement, milieux de vie et santé, 2) Systèmes de soins et de santé publique et 3) Une seule santé du monde.

DESCRIPTION DU POSTE
Le courtier de connaissances du CReSP effectue un travail de mise en relation entre les milieux de recherche (producteurs de connaissances) et de pratique (utilisateurs de connaissances). Il assure les échanges constants entre ces deux milieux, soutient la création et le maintien des collaborations en vue du développement et de la réalisation de projets de recherche mettant en œuvre une approche de connaissances intégrées par l’inclusion des utilisateurs de connaissances tout au long du projet.

Plus spécifiquement, le courtier de connaissances :
  • Évalue les besoins de maillage entre les milieux de pratique et de recherche, propose des stratégies pour créer des liens entre ces milieux et les mettre en œuvre;
  • Repère, traduit et diffuse des résultats de recherche dans le but de favoriser l’échange de connaissances entre ces deux milieux;
  • Accompagne, favorise et met en œuvre des activités de transfert et d’utilisation des connaissances afin de maximiser le maillage, par le biais d’activités diverses;
  • Développe et modifie des outils et du matériel de soutien informationnel afin de l’adapter à différents publics;
  • Développe et maintient les partenariats du Centre et cherche à favoriser les interactions entre les producteurs, le public cible et les nouveaux partenaires;
  • Opérationnalise les orientations du comité maillage recherche-pratique et assure leur suivi;
  • Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat ou de la direction scientifique.
Exigences :
EXIGENCES DU POSTE

  • Détenir une maîtrise en santé publique ou autre discipline pertinente, option recherche;
  • Cumuler un minimum de trois années d’expérience de travail en santé publique;
  • Voir l’avantage de lier la recherche et les milieux de pratique, comprendre les enjeux pouvant survenir dans ces situations et mettre en place les mesures nécessaires pour favoriser des interactions positives;
  • Comprendre les besoins, les dynamiques et la culture des différents acteurs du réseau de la santé et des services sociaux, des partenaires communautaires et des milieux de recherche en santé publique;
  • Démontrer d’excellentes habiletés de synthèse, de rédaction et de vulgarisation scientifique;
  • Avoir une excellente maîtrise du français écrit et une connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Démontrer des habiletés en organisation d’événements et en gestion de projets;
  • Maîtriser les outils bureautiques courants et les nouvelles technologies communicationnelles (Web, médias sociaux, etc.).
QUALITÉS ET APTITUDES EXIGÉES
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Autonomie, initiative et jugement
  • Proactivité, créativité
  • Sens politique et capacité à concilier des intérêts divergents
  • Capacité de communication orale et écrite
  • Excellente capacité de synthèse des écrits scientifiques, de vulgarisation et de transfert de connaissances auprès de différents milieux
  • Capacité de travailler en contexte intersectoriel et dans un milieu interdisciplinaire
Faire parvenir votre curriculum vitae d’ici le 17 janvier 2020 par courriel à :
Vanessa Simic, chef de service du CReSP
vanessa.simic.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.