Contrôleur(e) financier

Distinctive - Laval, QC (il y a 20 jours)

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CONTRÔLEUR(E) FINANCIER

Fort de son équipe d’employés engagés et passionnés, qui partagent une volonté commune de bâtir une organisation performante et impliquée dans sa communauté, Distinctive est un important distributeur canadien soucieux de toujours mieux répondre aux besoins de sa clientèle dans le domaine des appareils électroménagers.

Nous sommes à la recherche d’un(e) CONTRÔLEUR(E) qui, sous la supervision du vice-président, finances et administration, sera en mesure de planifier, organiser et coordonner l’ensemble des opérations du cycle comptable. Il (elle) assurera le contrôle comptable, le suivi financier et la fiabilité des informations comptables et financières pour l’ensemble des activités de l’entreprise.

Le défi vous intéresse …

Voici donc les responsabilités spécifiques qui vous attendent :

  • Structurer et diriger le service des finances et fournir le leadership afin de maintenir un niveau de qualité élevé des normes du travail, tant dans la précision des informations comptables fournies que dans le respect des délais prescrits;
  • Coordonner et voir à la préparation des états financiers mensuels et annuels. S’assurer de préparer les informations et documents pertinents pour le suivi de la performance de l’entreprise;
  • Contrôler les actifs de l’entreprise, les inventaires et les marges bénéficiaires en tout temps;
  • Assurer une saine gestion des flux de trésorerie et maintenir la compagnie dans une saine situation financière en tout temps;
  • Suivre de près la gestion des risques;
  • Coordonner et travailler avec les vérificateurs internes et externes et évaluer les aspects fiscaux;
  • S’assurer du maintien d’un système de contrôle interne conçu pour fournir une assurance raisonnable que les biens de l’entreprise sont convenablement protégés, que les transactions sont effectuées conformément aux autorisations et que les registres comptables constituent une base fiable pour l’établissement d’états financiers exacts et ponctuels;
  • Coordonner la préparation des budgets annuels et en gérer le processus;
  • Analyser de façon continue la performance financière de l’entreprise et identifier les opportunités d’amélioration de la rentabilité et de la situation financière;
  • Fournir à la direction l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
  • Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité;
  • Embaucher, former et fidéliser le personnel comptable qualifié;

Évaluer :

  • les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus
  • les systèmes comptables et les systèmes de contrôle interne
  • l’efficacité des logiciels comptables et de la base de données connexe, au besoin

EXIGENCES

  • Titre comptable (CPA : CA, CGA ou CMA)
  • 7 à 10 ans dans un poste de contrôleur ou l’équivalent
  • Expérience en gestion du personnel
  • Expérience dans le domaine de la distribution et dans le domaine du détail est un atout
  • Bilingue

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES, PERSONNELLES ET TECHNIQUES :

  • Aptitudes de leadership, esprit d’initiative, en plus d’une bonne capacité à gérer les priorités ainsi que d’une grande faculté d’analyse, d’adaptation, de planification et d’organisation associées à un bon jugement;
  • Rigueur et approche orientée vers le travail d’équipe et les résultats;
  • Formation des employés sur différents aspects liés à leur travail et en assurer le suivi ;
  • Satisfaction du client, éthique de travail et ouverture d’esprit ;
  • Capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés ;
  • Habileté de communication, de prise de décisions, sens de l’observation ;
  • Connaissance poussée des outils informatiques (Office 365) et plus particulièrement de Microsoft Excel.

Vous répondez aux exigences et avez les compétences requises, n’hésitez pas, soumettez votre candidature,

DISTINCTIVE offre une gamme d’avantages concurrentiels, pour n’en nommer que quelques un:

  • Salle de conditionnement physique, horaire flexible, programme de formation, espaces de bureau interactifs et modernes, salaires et avantages sociaux compétitifs … en plus d’opérer dans une ambiance de travail agréable et collaboratrice !

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Événements d'Entreprise
  • Gym sur Place
  • Horaires Flexibles
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • REER Collectif
  • Stationnement sur Place
  • Tenue Décontractée