Technicien paie | Entrepreneurs sp??cialis??s

Conception Habitat 2015 - Laval, QC (il y a 6 mois)

Postuler dès maintenant

RÔLE ET CONTEXTE :
Le technicien paie est responsable du cycle complet de paie.

RESPONSABILITÉS :
Gestion des salaires pour plusieurs compagnies et divisions dans le domaine de la construction;
Assurer la gestion des mouvements de main d’œuvre (embauches; renseignements, documents, affectation des ressources sur les chantiers, etc.);
Assurer l’embauche sur le site de la CCQ et dans le logiciel Maestro;
Assurer les cessations d’emploi sur le site d’emploi Canada;
Assurer la compilation et l’imputation des heures travaillées par projet;
Gestion de la main d’œuvre inter-compagnie;
Gestion du cycle complet de la paie (entrée des heures au dépôt bancaire);
Gestion des remises DAS et rapports CCQ;
Gestion des remises des cotisations REER et pensions alimentaires;
Gestion des vacances;
Analyse et vérification des comptes à payer en lien avec la gestion des salaires;
Participation au processus de fin d’année;
Production des T4 et Relevé 1;
Élaboration de divers rapports à la demande du contrôleur et superviseur.

COMPÉTENCES CLÉS :
Excellente gestion des priorités;
Capacité à mener bien plusieurs dossiers à la fois;
Excellente aptitude en communication;
Proactivité;
Polyvalence.

EXIGENCES DU POSTE :
Diplôme d’études collégiales en comptabilité;
3 à 5 années d’expérience en comptabilité;
Expérience dans le domaine de la construction;
Maîtrise de la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook);
Maîtrise de l’application comptable Maestro (un atout);
Maîtrise du français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes, la forme masculine n'est utilisée que pour alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Experience
Preferred
3 à 5 années
Education
Preferred
Diplôme d'études collégiales techniques (DEC) or better in Administration - Comptabilité