Coordonnateur(trice) marketing junior

Boréale - Blainville, QC (il y a 30+ jours)

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Sous la supervision de la Directrice marketing et communications, le titulaire du poste collabore avec l’ensemble de l’équipe marketing dans l’exécution des différents projets marketing, il coordonne les commandites/événements et il doit donner du support à la gérante du Relais Boréale dans la mise en place de ses actions promotionnelles. Le titulaire a également la responsabilité de la gestion administrative du service.

Principales responsabilités :
Répondre aux demandes de son équipe marketing, coordonner et veiller à la livraison des projets de marketing dans les temps prescrits;
Coordonner et assurer l’exécution des commandites, des événements et des activités au Relais Boréale;
Répondre aux différentes demandes ponctuelles des équipes des ventes CAD, CSP et Relais Boréale.
Aller chercher l'information pour la réalisation des différents projets marketing auprès des différentes équipes et compléter les formulaires requis pour l’avancement des projets;
Faire la mise à jour continuelle des outils de planification pour l'équipe marketing;
Appuyer les intervenants dans la rédaction de présentations et de communication;
Rechercher et développer des outils promotionnels pour le Relais Boréale et pour le département des ventes;
Assurer le suivi de l’inventaire des outils de communication CAD et articles promotionnels CSP;
Passer et compléter les bons de commandes auprès des différents fournisseurs pour les articles CSP;
Faire la gestion administrative pour l'équipes marketing (suivi des PO, factures,
envois d'épreuves, mise à jour du budget, etc.);
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :
Diplôme d’études universitaires en marketing ou dans une discipline connexe.

Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire.

Passionné (e) de la bière de microbrasserie et connaissances approfondies du milieu et des styles de bières (un atout).

Autonome et capable de travailler avec une multitude de projets simultanément avec des échéanciers très serrés.

Posséder un très bon sens de l’organisation et être minutieux.

Maîtrise de la suite MS Office et très bonne maîtrise d’Excel.

Doit posséder un véhicule et être disposer à voyager au Québec.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :
Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite aux deux semaines à déguster entre amis!

  • Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.