Stagiaire ou Coordonnateur junior en ressources humaines

BBA inc. - Mont-Saint-Hilaire, QC (il y a 30+ jours)

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Entreprise :

Travailler chez BBA… c’est faire partie d’une équipe de gens de talent qui ont la passion de réussir et la volonté de se dépasser pour offrir le meilleur à leurs clients.

Reconnue pour son expérience terrain et son expertise technique de haut niveau, BBA offre depuis plus de 35 ans une gamme complète de services de génie-conseil, allant de la réalisation d’études à la mise en service et au soutien à l’exploitation. Notre firme s’appuie sur un réseau de bureaux pancanadien pour réaliser des mandats à l’échelle locale, nationale et internationale.

Chez BBA, vous trouverez une ambiance de travail stimulante et conviviale. Nous misons sur la complémentarité des talents de nos équipes et offrons à nos employés un environnement propice à leur épanouissement professionnel.

BBA est un Employeur de choix au Canada selon Aon Hewitt et fait partie du prestigieux Club Platine des Sociétés les mieux gérées qui réunit les lauréats qui ont conservé leur titre pendant plus de six années consécutives. Le fait que BBA figure à ces palmarès témoigne avec éloquence de la rigueur de nos pratiques et des relations uniques que nous entretenons avec nos employés et clients.

Pour en apprendre davantage au sujet de BBA, suivez-nous sur LinkedIn et joignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents : http://www.linkedin.com/company/bba_2.

Description du poste :

Vous travaillerez sous la supervision du chef de service – PARH, projets RH et formation. À titre de stagiaire ou coordonnateur junior en ressources humaines, vous offrirez du soutien administratif au sein d’une équipe dynamique et mobilisée. Pour avoir du succès et du plaisir au sein de notre équipe, vous devrez vous démarquer par votre rigueur, votre autonomie, votre débrouillardise et votre capacité à apprendre rapidement.

Votre rôle consistera à :

- Participer à la mise en place d’un nouvel outil de gestion des documents RH (M-Files), notamment :
documenter les processus liés aux divers documents des employés;
documenter le processus de sécurité d’accès aux documents des employés;
faire une liste des documents de référence RH et documenter le processus de sécurité d’accès à ces documents.
- Participer activement à la création de lettres de promotion.
- Participer activement à la mise en œuvre de plans d’intégration.
- Coordonner certaines formations et veiller à leur mise à jour dans le système de gestion de la formation.

Compétences :
- Faire preuve d’adaptabilité
- Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
- Être capable d’apprendre dans l’action
- Être orienté vers les résultats
- Être capable d’auto-développement
- Faire preuve d’autonomie, de proactivité et de créativité
- Avoir le sens de l’organisation, le souci du détail et de la rigueur
- Faire preuve d’une bonne gestion des priorités
- Démontrer un fort esprit d’analyse et de synthèse
- Avoir de l’initiative et un bon jugement
- Être fiable et discret

Exigences :
- En cours d’obtention d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute formation pertinente.
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel intermédiaire).
- Bilinguisme (français et anglais) requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Excellent sens de l’organisation du travail et de la gestion des priorités dans un environnement dynamique et dans un contexte de priorités changeantes.
- Excellentes habiletés de communication.
- Désir d’apprendre et de s’impliquer.
- Capacité de travailler en équipe et d’anticiper les besoins.
- Aptitude pour la rédaction de procédures et d’instructions.
- Compréhension de l’expérience employé et volonté d’en faire une priorité dans chacune de ses interventions.

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Type d'emploi : Temps Plein, Stage

Langue:

  • anglais (Souhaité)
  • français (Requis)