Un(e) Gestionnaire de projet

WSP - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP :
Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

MONTRÉAL

WSP est présentement à la recherche d'un(e) Gestionnaire de projet, amélioration continue et gestion du changement, pour se joindre à notre équipe d'ingénierie des systèmes ferroviaires, à notre bureau de Montréal ou au bureau de projet. Le titulaire sera responsable de proposer une démarche d’harmonisation et d’amélioration des pratiques et processus de deux équipes de projets qui travaillent sur 2 sites différents. Il encadre les améliorations en favorisant la prise en charge des responsables et l’atteinte des résultats.

Relevant du directeur, le/la gestionnaire de projet travaillera en collaboration avec une équipe d'ingénieurs en chef et de spécialistes de toutes les disciplines des systèmes ferroviaires (ingénierie des systèmes, signaux, systèmes d'électrification, communications de données et contrôles de projet), des gestionnaires de projet, des ingénieurs systèmes et des ingénieurs des transmissions d’analystes et coordinateurs. En tant que membre de l'équipe d'ingénierie des systèmes ferroviaires, vous aurez l'occasion d'utiliser vos compétences transférables pour définir des processus, créer des plans d'exécution et être le responsable technique de certains projets. La direction vous aidera à développer des plans de travail et des compétences professionnelles pour devenir un leader fort dans le secteur du conseil.

RESPONSABILITÉS
Représente l'autorité dans son domaine de l’amélioration continue;
Propose une démarche d’harmonisation et d’amélioration des processus et la met en œuvre;
Propose une structure pour la mise en œuvre de la démarche, incluant la gouvernance: Comité de pilotage, comité d’experts, pilotes, groupes de travail, découpage des processus et des groupes de travail, échéanciers, analyse de ce qui se fait de bien et ce qui est un enjeu actuellement, etc.;
Soutient et conseille la haute direction et lui recommande l'adoption d'orientations et d’objectifs d’amélioration;
Conseille les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggère des opportunités d'amélioration dans son secteur d'activité;
Anime des groupes de travail multidisciplinaires (Kaizen ou autres);
Déploie, intègre et veille à l’appropriation des nouveaux processus mis en place;
Cartographie les nouveaux processus et/ou effectue la mise à jour des processus actuels;
Prépare un plan pour mettre en œuvre les améliorations et surveiller le nouveau processus afin de s’assurer qu’il fonctionne comme prévu;
Soutient le déploiement et l’application des nouveaux processus;
Mets en place des activités qui facilitent l’adhésion aux nouvelles pratiques;
Agit comme expert-conseil, notamment dans le domaine de la conduite d’ingénierie;
Identifie des impacts et liens sur d’autres processus adjacent (ex. conduite d’ingénierie et la gestion documentaire);
Identifie des impacts et/ou amélioration potentiel sur des outils et système en place ou à déployer pour rendre l’opérationnalisation des processus le plus efficace possible;
Assure une coordination avec les parties prenantes, ex, conseiller corporatif;
Conçoit et met en œuvre des moyens d’évaluation de performance;
Autres tâches assignées/requises.

QUALIFICATIONS
Détenir un baccalauréat en administration, ou en génie industriel ou dans une discipline appropriée;
Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente;
Expert contenu dans la conduite d’ingénierie;
Expérience en gestion de changements et gestion de projets;
Bonnes aptitudes à animer, à communiquer et à exprimer clairement ses idées;
Avoir un bon sens de l’organisation, de la planification et de la coordination dans un contexte de multitâches;
Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

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Montréal, QC