Architecte principal, solutions d'affaires

Bell Canada - Mississauga, ON (il y a 30+ jours)

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Code de demande: 247012

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d’exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d’offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l’esprit de collaboration et qui souhaitent se maintenir à la fine pointe de l’évolution technologique.

Nous sommes une équipe de professionnels des technologies de l’information offrant des solutions logicielles de haute qualité pour le compte de Bell Marchés Affaires. Notre équipe se spécialise dans plusieurs domaines, notamment la qualification, la médiation réseau, l’approvisionnement de protocoles d’ouverture de session (« SIP provisioning » en anglais) et l’approvisionnement dans la région Ouest. Nous sommes à la recherche d’un architecte principal, solutions d’affaires qui se joindra à notre équipe spécialisée dans la qualification. Ce domaine nous amène à utiliser les meilleurs logiciels d’information géographique (« GIS » en anglais) et de gestion d’adresses de leur catégorie, ainsi que des moteurs de règles, afin de déterminer la disponibilité de produits sur un grand nombre de technologies de réseau sur fil et sans fil au Canada.

Tâches et responsabilités :
Élaborer des solutions conceptuelles et assurer la direction globale de l’équipe de livraison afin de répondre aux nouvelles exigences d’affaires.
Diriger l’équipe afin de fournir des estimations globales des coûts pour les nouveaux projets.
Diriger et superviser l’équipe d’analystes d’affaires.
Assurer l’évolution continue des outils, des processus et des approches en matière de livraison de logiciels.
Collaborer avec les équipes agiles et utiliser des méthodologies de projet hybrides.
Consulter des clients internes, des experts, des conseillers techniques de même que des utilisateurs d’affaires pour déterminer les besoins d’affaires et les exigences système.
Superviser le cycle de vie des exigences système dès l’estimation, la planification et la définition des exigences; jusqu’aux essais d’acceptation par les utilisateurs.
Diriger des séances de conception conjointe d’applications avec des experts en conception, ou y participer, afin de créer des solutions TI durables et fiables répondant à des besoins d’affaires complexes.
Élaborer des documents de spécifications, des diagrammes, des organigrammes, des plans d’essais, des jeux d’essais et d’autres éléments visant à assurer la réussite des activités de développement et d’essai ainsi que la transparence des renseignements sur les projets à l’intention des intervenants, ou en superviser la création.
Collaborer avec des responsables des solutions et de l’architecture d’entreprise pour livrer les meilleures solutions possibles dans le cadre de chaque projet et progresser vers la mise en œuvre des plans directeurs d’architecture.
Évaluer les livrables du développement, comme les spécifications de conception des systèmes, les caractéristiques des interfaces, les exigences en matière d’intégration, les schémas de données et les solutions conceptuelles, et fournir une rétroaction à ce sujet.
Agir comme intermédiaire entre les partenaires d’affaires et les équipes de développement de logiciels.

Compétences et habiletés essentielles :
Nous recherchons une personne très motivée, capable de réussir dans un environnement stimulant et en constante évolution, aimant découvrir des technologies émergentes et qui a constamment recours à des pratiques exemplaires pour offrir des solutions logicielles de qualité à temps et dans le respect du budget alloué. Le candidat retenu devra faire de l’excellence une priorité constante, montrer un grand dévouement à la réussite de Bell Marchés Affaires et mettre en valeur la collaboration dans une équipe diversifiée.

Le titulaire du poste devra posséder les aptitudes et compétences suivantes :

Baccalauréat en systèmes d’information, en informatique ou en génie informatique, ou une formation officielle similaire
Au moins cinq ans d’expérience dans la livraison de systèmes d’entreprise évolutifs, de préférence à titre d’analyste d’affaires, de conseiller technique ou de gestionnaire de projet
Sens reconnu du leadership, de l’organisation, de l’analyse et de la résolution de problèmes et aptitudes exceptionnelles pour la gestion du temps, la hiérarchisation des tâches et la négociation
Capacité de travailler sous pression, seul ou en groupe, au sein d’une équipe multidisciplinaire
Capacité de créer des diaporamas dans MS Powerpoint dans le but de communiquer des renseignements techniques à une audience diversifiée
Solides aptitudes pour la rédaction technique (capacité d’écrire clairement et de façon concise)
Motivation, souplesse et adaptabilité doublées d’une grande tolérance à l’ambiguïté et au changement de priorités dans un milieu trépidant
Solide compréhension des systèmes de technologie de l’information
Capacité d’établir des liens avec les équipes techniques et non techniques

Compétences et habiletés souhaitées :
Les tâches varieront selon l’expérience, les forces et les objectifs de perfectionnement du candidat retenu. Le fait d’avoir de l’expérience dans l’un ou plusieurs des domaines ci-dessous serait un atout pour l’équipe, mais n’est pas essentiel à l’obtention du poste. Ce poste, jumelé au fait de travailler dans le domaine de la qualification, constitue une occasion de perfectionnement dans les domaines suivants :

Expérience des services Web SOAP et REST, et expérience auprès de clients de services Web, comme SOAP UI et JMeter
Expérience du langage de modélisation unifié (UML) ou de concepts équivalents, ainsi que dans la création d’organigrammes et de diagrammes
Expérience de la gamme de produits de Bell Marchés Affaires
Expérience de la planification et de l’approvisionnement réseau
Expérience des systèmes d’approvisionnement et des réseaux de télécommunications
Expérience des systèmes d’information géographiques
Expérience de la plateforme Pitney Bowes Spectrum
Expérience de la méthodologie Agile et DevOps
Expérience des sources de données et des conventions relatives aux adresses
Expérience de systèmes de gestion de bases de données relationnelles comme Oracle, MS SQL, MySQL et Sybase, de PL/SQL et de T-SQL
Bonnes aptitudes pour la communication verbale et écrite en français comme en anglais

Conditions de travail :
Disposition à travailler occasionnellement la fin de semaine et le soir afin de respecter des délais serrés ou à participer à des activités de déploiement occasionnelles la nuit
Capacité de se déplacer à l’occasion
Le télétravail à temps plein n’est pas une option

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - Temps plein
Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary || Canada : Ontario : Hamilton || Canada : Ontario : London || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler : 2019-12-19

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Mississauga