Technicien(ne) en éducation spécialisé(e)

Diapason-Jeunesse - Laval, QC (il y a 30+ jours)

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Diapason-Jeunesse est un organisme créé en 1997, et accrédité par le Ministère de l’éducation et de l’enseignement supérieur, afin de contribuer à la persévérance scolaire des jeunes lavallois âgés de 12 à 17 ans, en difficulté scolaire ou à risque de décrochage, en offrant différents programmes et services d’aide, d’encadrement et d’accompagnement, de soutien individuel et d’activités de groupe en vue de développer la motivation, l’estime de soi, l’autonomie, l’entraide et l’engagement.

Nature du poste

Le poste de technicien(ne) en éducation spécialisée relève du (de la) coordonnateur (trice) du programme. Le technicien(ne) en éducation spécialisée a pour responsabilité de cibler les défis et procéder à l’analyse des besoins des étudiants et de proposer un plan d’action afin d’offrir les supports appropriés à la réussite académique des jeunes sous sa responsabilité. Il doit aussi assurer une communication continue avec les étudiants et leurs parents/tuteurs légaux et établir des canaux de communications efficaces avec les écoles secondaires.

Fonctions liées au poste

Afin d’offrir le meilleur soutien possible aux participants du programme, le technicien(ne) en éducation spécialisée doit :

- Assurer le suivi d’une cohorte d’une quarantaine de jeunes

- Analyser les besoins de chacun des jeunes dès son entrée dans le programme et proposer un plan d’action

- Maintenir un contact régulier et continu avec les jeunes, leurs parents/tuteurs légaux, le personnel des écoles ainsi que les autres partenaires au sein de la communauté

- Assurer un suivi quotidien de la participation aux activités de tutorat et de mentorat du programme en étroite collaboration avec les personnes responsables

- Animer un atelier de mentorat hebdomadaire

- Accompagner les parents, à leur demande, lorsqu’ils sont convoqués par la direction de l’école. Participer au plan d’intervention parent-élève avec l’école et répondre à toute autre demande en lien avec le cheminement du jeune

- Collaborer avec le personnel de l’école lorsque nécessaire

- Consigner dans les notes de suivis toutes les informations pertinentes sur le cheminement du jeune à l’école et dans les activités du programme

- Diriger les étudiants et leurs parents/tuteurs légaux vers d’autres ressources qui pourraient répondre à leurs besoins

- Participer à des réunions d’équipe clinique, de planification, d’information

Autres

- Organiser/participer à diverses activités liées au programme Passeport pour ma réussite

- Participer et contribuer, lorsqu’indiqué, aux autres activités et évènements de l’organisme

- Effectuer du recrutement continue auprès des jeunes admissibles

- Voir à la réinscription des jeunes à chaque année

- S’impliquer dans l’animation de mentorats offerts aux jeunes ou l’accompagnement des bénévoles impliqués

Profil recherché

- Formation pertinente dans le domaine de l’intervention (éducation spécialisée, psychoéducation, travail social, intervenant, etc.)

- Expérience minimale de 2 ans auprès des adolescents présentant des difficultés

- Connaissance de la problématique du décrochage scolaire et des problèmes associés

- Facilité à créer des liens significatifs avec les jeunes et les accompagner dans leur cheminement

- Capacité à collaborer avec les parents et divers groupes scolaires, communautaires et institutionnels

- Sens de l’organisation, de l’initiative, autonomie, empathie et débrouillardise

- Entregent et excellente aptitude en communication et en animation

- Excellentes capacités de travail en équipe, d’analyse et de communication orale et écrite

Avantages sociaux

- Congés suivant le calendrier scolaire, excluant les journées pédagogiques

- Contribution de l’employeur à un régime de retraite après 1 an

- Possibilité de 4 jours semaine avec télétravail.

Profil recherché

- Formation pertinente dans le domaine de l’intervention (éducation spécialisée, psychologie, psychoéducation, etc.);

- Expérience minimale de 3 ans auprès d’une clientèle adolescente présentant des difficultés;

- Connaissance de la problématique du décrochage scolaire et des problèmes associés;

- Facilité à créer des liens significatifs avec les jeunes et les accompagner dans leur cheminement;

- Capacité à collaborer avec les parents et divers groupes scolaires, communautaires et institutionnels;

- Sens de l’organisation, de l’initiative, autonomie, empathie et débrouillardise ;

- Entregent et excellente aptitude en communication et en animation ;

- Excellentes capacités de travail en équipe, d’analyse et de communication orale et écrite;

Avantages sociaux

- Congés suivant le calendrier scolaire, excluant les journées pédagogiques.

- Contribution au régime de retraite (FTQ)* après 1 an.

- Possibilité de 4 jours semaine avec télétravail.

Date limite de candidature : 2020-06-12

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 21,00 $ /heure

Expérience:

  • éducateur(trice): 2 ans (Requis)

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Requis)

Télétravail:

  • Temporairement en raison de la COVID-19