Conseiller en ressources humaines

TMS Système Inc. - Saint-henri-de-levis, QC (il y a 30+ jours)

Postuler dès maintenant

T.M.S Système – Conseiller en ressources humaines

À Propos

Ayant pour vision d’être chef de file dans son domaine, T.M.S. Système se spécialise en structure de bâtiments préfabriqués. Nous nous démarquons de la concurrence en offrant une gamme de produits clé en main, depuis la conception des plans jusqu’à la fabrication en usine et à l’installation en chantier.

Établis sur la Rive-Sud de Québec depuis plus de 18 ans, nous comptons près de 200 employés. Fiers de nos employés, nous avons comme valeurs la fiabilité, l’innovation, l’esprit d’équipe et le respect. Nous sommes situés à seulement 20 minutes des ponts de Québec!

Dans le but d’agrandir son équipe, T.M.S Système est à la recherche, sous la supervision du DRH, d’un Conseiller en ressources humaines consciencieux et structuré.

Principales responsabilités :

  • Réaliser le processus complet de dotation en fonction des demandes de la direction et mettre en œuvre des stratégies d’affichage et de recrutement;
  • Collaborer, au besoin, avec les agences de recrutement;
  • Coordonner le processus d’accueil et intégration des nouveaux employés en s’assurant que l’ensemble des acteurs concernés aient reçu les directives à suivre;
  • Assurer les suivis nécessaires dans les dossiers d’employés (formations, absentéisme, SST, médical, etc.);
  • Collaborer avec différents acteurs afin de compléter l’évaluation annuel de tous les employés et assurer le suivi avec les gestionnaires concernant le RPDB;
  • Assurer des suivis réguliers auprès des employés afin de maintenir un environnement de travail convivial;
  • Rédiger les avis disciplinaires et coordonner les rencontres avec les employés en collaboration avec le DRH;
  • Créer, mettre à jour et diffuser les politiques et procédures internes en ressources humaines;
  • Agir à titre de personne-ressources auprès des employés et des contremaitres d’usine concernant les assurances collectives, avantages sociaux et lois et règlements;
  • Être actif sur les différents réseaux sociaux, participer aux foires, salons ou autres activités de réseautages;
  • Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.

Profil recherché :

Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome avec une bonne capacité de résolution de problème. On vous reconnait par votre attitude professionnelle, votre rigueur et votre facilité à créer des liens avec les gens. Vous avez un esprit d’analyse développé et vous faites preuve de débrouillardise. Vous êtes également une personne qui avez une bonne gestion de stress et la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.

Exigences et qualifications :

  • Vous possédez un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines et/ou expérience pertinente;
  • Vous êtes membre de l’Ordre des Conseillers en ressources humaines agréées CRHA (un atout);
  • Vous avez de l’expérience dans le domaine manufacturier (un atout);
  • Vous avez une connaissance de l’espagnol (un atout);
  • Vous possédez de très bonnes connaissances des médias sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.) (un atout).

Conditions de travail :

  • Poste permanent temps plein à raison de 40h/semaine (8h à 17h);
  • Salaire à discuter;
  • Vous aurez accès aux assurances collectives, au régime volontaire d’épargne-retraite (RVER), au Régime de participation auxbénéfices ainsi qu’à un programme d’aide aux employés;
  • Vous aurez accès à de la formation continue;
  • Vous ferez partie d’une entreprise et d’une équipe dynamique !

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature d’ici le 19 janvier à 17h.

Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

Type d'emploi : Temps Plein