Gérant de succursale | Victoriaville

Renaud-Bray - Victoriaville, QC (il y a 30+ jours)

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Description du poste

  • Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, congédiement, gestion des horaires et paie, etc.);
  • S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et voir qu'ils disposent du soutien technique, matériel et humain nécessaire pour remplir celles-ci;
  • Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard ;
  • Assurer la mise en oeuvre des normes établies chez Renaud-Bray (aménagement et mise en marché), superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons.
  • Apporter des idées et des suggestions dans le but d’augmenter les ventes de la succursale
  • Maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés et aux gérants.

Compétences recherchées

  • Diplôme d’études collégiales;
  • Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un (1) à deux (2) ans d’expérience en gestion de personnel;
  • Avoir une bonne culture générale et posséder un bon sens commercial ;
  • Connaissances des logiciels de bureautique ;
  • Leadership, sens des responsabilités, capacité d’analyse, bonne communication et disponibilité ;
  • Bonne compréhension des principes de la gestion du personnel;
  • Anglais intermédiaire, un atout.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Expérience:

  • gestion: 1 an (Souhaité)
  • service clientele: 3 ans (Souhaité)

Formation:

  • DEC (Souhaité)