Agent à la rémunération et aux avantages sociaux

Conseil scolaire francophone de Colombie-Britannique - Richmond, BC (il y a 30+ jours)

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Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Avec près de 1 200 personnes à son emploi, le CSF est l’un des plus importants employeurs francophones de l’Ouest canadien. Partenaire dans le développement de la communauté francophone de la Colombie-Britannique, le conseil compte près de 6 300 élèves dans 45 écoles et sert une centaine de collectivités réparties dans la province.

Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique recherche une personne dynamique et polyvalente pour combler le poste de technicien.ne à la paie et aux avantages sociaux. Sous la direction du Directeur des finances, le.la technicien.ne à la paie et aux avantages sociaux assure la gestion globale de la paie et des avantages sociaux du personnel enseignant et enseignant sur appel du CSF.

Principales responsabilités :

  • Traiter les données pour le système de paie (incluant les taux de paie, les déductions, les salaires différés, le plan d'épargne, les absences, les codes budgétaires etc.) en accord avec les législations et les conventions collectives pertinentes, selon les échéanciers en vigueur ;
  • Mettre à jour régulièrement les taux de rémunération et de déductions pour refléter les changements de législation et contractuels des différents groupes d'employés ;
  • Être la personne responsable des avantages-sociaux pour le groupe d’employés assigné : enregistrer, faire les changements, assurer les suivis auprès des organismes externes ainsi que le contact principal ;
  • Maintenir la liaison quotidienne avec le Secteur des ressources humaines afin d’assurer les suivis reliés aux avantages sociaux, à la paie et aux procédures de contrôle interne, etc. ;
  • Préparer et vérifier les feuillets T4 des employés des enseignants sur appel ;
  • Préparer et émettre des relevés d'emploi (papier et web) des enseignants et enseignants sur appel ;
  • Répondre aux questions des employés et réaliser les suivis nécessaires ;
  • Accomplir toute autre tâches connexes, requises par le service.

Qualifications requises :

  • Être titulaire d’un certificat S.C.P (Spécialiste en conformité de la paie) de l’Association Canadienne de la Paie.
  • Détenir un diplôme collégial/professionnel en administration, gestion et/ou comptabilité, ou une combinaison d’éducation et d’expérience équivalente ;
  • Cinq (5) années d’expérience, de préférence dans un service public régit par divers syndicats ;
  • Capacité à travailler au quotidien sous pression en respectant de nombreux échéanciers et en assurant la confidentialité ;
  • Connaissances approfondies du système de gestion de la paie et autres logiciels requis ;
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelles, à l’écrit comme à l’oral ;
  • Capacité à travailler en équipe, à former, ainsi qu’à transférer des connaissances et compétences ;
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision et habileté à prioriser et organiser le volume de travail ;
  • Capacité à maintenir une concentration soutenue pendant des périodes de longue durée ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit comme à l’oral.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue.

Type d'emploi : Permanent

Salaire : 31,81 $ /heure

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Pension de Retraite
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • Stationnement sur Place

Horaire :

  • Du Lundi au Vendredi

Télétravail:

  • Non